[請益] 關於離職

看板Nurse (護理人員)作者 (Karen)時間11年前 (2014/12/12 03:18), 編輯推噓7(7049)
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本身在該單位工作兩年多,最近上班越來越低自尊,包括:原本單位允諾我在職進修配合排班,但後來卻說人力吃緊要求上課到一半回去上班;及一些交接班遇到的小事,負面情緒總是迎面而來,最近向護理長提出離職,護理長只丟出一句『明年六月再說』,決定離職的原因除了單位氣氛外,這樣上課上到一半回去卡小夜真的好累,而且也替我繳的學費感到難過。對於『給我上課無法給休假,卻要我幫忙到明年六月』這件事上,不平衡的感覺越來越大,每天上班都希望被車撞死,這樣的自己讓我都覺得很可怕。 給的離職理由都被駁回,到底該怎麼離職呢? ----- Sent from JPTT on my HTC One 801e. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.14.204 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1418325493.A.2D8.html

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沒有不能離職這件事,最下下策就是曠職而已。請不要拿
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自己的生命作賭注,一點都不值得。堅定的告知主管以課
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業為主,無法配合排班所以離職(符合你的真實情形)。
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並依醫院及勞基法規定時間提出離職申請,告知主管離職
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時間到時即無法出勤上班,若主管壓住申請單,可向上找
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督導協調。若受到刁難可向勞工局申訴,或寄出存證信函
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證明你已通知離職。其實真的沒那麼難,好好處理即可。
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推~沒有不能離職,找對方法 態度硬起來~醫院不會找
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自己的麻煩。生命寶貴,請珍惜~加油
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只是主管開始軟硬兼施,並以“護理界很小”做威脅,說
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真的我不討厭臨床,反而很喜歡照顧人的感覺,我真的很
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想回家鄉的醫院工作,但又怕離職過程撕破臉導致影響下
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一份工作的名聲...
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只是主管開始軟硬兼施,並以“護理界很小”做威脅,說
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真的其實我不討厭這份工作,反而還很喜歡照顧人的感覺
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,只是在外地久了,加上目前的醫院算是大醫院,想說在
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家裡附近找個小醫院,loading沒那麼大又能配合我排班上
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課,但很怕離職撕破臉導致影響下一份工作的名聲,我該
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怎麼辦?
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正常申請離職有什麼好怕撕破臉的?護理界小,也要你的
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下一份工作的老闆要打聽你才行,你有紅到需要打聽你的
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豐功偉業?還是你有頭銜過人?不就是普通護理人而已,
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按照醫院及勞基法規定辦理離職就是合法,請問哪裡要撕
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破臉?我說了下下策是曠職,這才是撕破臉。按照法規不
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給離職,當然找勞工局申訴,不然呢?
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好好看看醫院及勞基法相關離職規定,不要煩惱一些不存
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在的問題,你還年輕,也許還會碰上轉職的機會,難道都
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要這樣處理離職問題嗎?
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都要炒掉老闆了,還怕東怕西,意義不大...。
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我身邊一堆人都離職過,很輕鬆就找下一份工作,妳放心,同
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家醫院換單位才要在乎名聲
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先把離職單放主管的桌上吧
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離職原因又不是因為犯什麼大錯,怎麼會影響名聲?
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依正常程序(勞基法)離職,舊單位能夠說些什麼?找新工作
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時,實際說明離職原因就好,新工作單位通常只會打電話
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確認你是否真的曾在上個工作任職過,不會私人的問題。
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要離職就好聚好散,不惡言相向、工作盡責完成,那舊單位
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也沒什麼把柄好說。至於愛加油添醋的人,你也管不了他。
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為了自己的身心健康和未來,請果斷、勇敢、堅持下去。
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其實老闆沒那麼喜歡打聽……相信我……
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醫院那麼多……豈無你容身之處???
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人對未知的東西都會怕……但其實沒那麼難……
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只要妳不是主管級,離職單丟出一個月就可以離,要留好
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妳丟出的證明,勞工法條有保障(醫院不能硬留妳),在單
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位只要做好份內的事,護理圈不小,很大的,到哪都缺人
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,不用擔心沒人用,主管沒招都喜歡用這套嚇人!!!!
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法律保障離職權 快寄存證信函 時間到自己走
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你都已經有想被撞死的這種想法,還在乎主管的感受幹嘛??
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曾經我也因為跟某主管相處不愉快 心中無時無刻都這麼負面
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但選擇離開他 讓自己現在過得更好 才是最重要的
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護理界雖小 別人的口碑再好再壞 只要你做的好總有一天被看到
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謝謝大家的意見,我後來選擇為自己發聲,一個念頭離職
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單就丟了!雖然長官在單位不斷放送我的不是,雖然有些
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同事開始閒言閒語,不過離職是個人權益,現在也隨便別
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人怎麼說了~
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柳暗花明又一村的感覺真好^^
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