[心得] 超氣！某間公司的如此對待，請大家評理

看板Nurse (護理人員)作者a87600065 (tinpi)時間11年前 (2015/01/30 21:16)推噓3(3推 0噓 9→)

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文長慎入目前任職台北市某家產後護理之家得到的待遇當初面試時談的條件為一個護理人員帶五個寶寶，如超過五個則多加一位保母（因為護理人員薪資較貴）滿床為10床，平均寶數為4-5，現在說改1:6，我和主管說寶寶1:5都很緊了還六個，現在六個他就說保姆找不到叫我們一人上，然後跟我們講說以後如果是六個寶只有一個人上班的話就津貼加＄100 我說是一小時一百嗎？他說是一天我說那這樣的話是不是就不用請保母以後我們六個寶寶的話就都一百這樣公司好省喔我說當初請我們就是說1:5 現在用找不到保母當理由我說好啊反正我跟某同事作息都一樣，他上夜班時只有一個人的話，我就出來幫忙但是要算時薪給我，我都不怕累寧願這樣連七上夜班出來幫忙他說公司說好，但是只能最多幫忙六小時，因為公司沒有那麼多錢付我們的薪水，因為主管知道我們兩個一定會互相幫忙，就算超過六小時後我們還願意陪對方，主管根本不想找保姆，知道我們會互cover，結果今天我來了，主管說：公司沒辦法讓我這樣加班幫忙所以只願意如果六隻寶一人上班那人就加200元，我真的覺得超幹！我們做事沒在擺爛竟然會受到如此對待根本利用我們會互相陪伴不願意付錢，我說今天六個寶寶累是其次，之前我照顧寶寶因為太多結果拍嗝不乾淨他們在我面前吐我卻沒有手幫他們拍這樣很可怕耶出事是我來擔耶！最後找到有個保姆願意連七天上大夜12到8點的班，晚上8點到12點就你們誰放假要出來上就上，真的很隨便很像他施捨給我們，今天人力不是我們倆要負責的，很像他有替我找就仁至義盡，我來上班我還要負責承擔沒人力，我都想說他找不到保姆我自願降職當保姆我們當初都幫他們加班因為找不到人我還連上16小時，然後他們就假好心說謝謝你們啊怎樣的，說多出來算加班費結果加班費一小時只多四塊（這是勞基法我沒意見）我連上16小時那個多出來說加1.33倍，算一算我時薪是179 加完1.33只有184，我說這麼少，他說對啊是底薪33000/3天0/8小時*1.33=184，他說勞基法是這樣結果查証加2小時是1.33後兩小是1.66 勞基法寫這樣，跟我說勞基法，勞基法規定1:5他有做到嗎？所以我加班勞基法寫前兩小是1.33後兩小是1.66但他都跟我算1.33 重點是一開始還騙我簽約說這裡很好啊！一比五外面找不到結果我們都犧牲放假來加班，我現在想走但當初已簽約了很多人來兩週就跑了都說這邊騙人但因我們傻傻簽約跑不掉他現在索性說現在改成一比六你們不能接受就離開，走也走不掉變成留下就得接受1:6 現在主管防我們跟防什麼一樣叫我們不要到處跟同事說要離職這件事結果每個人都來問，都說主管說的叫他們不要被我們影響，遇到每個人都問我們有沒有跟他們說些什麼，真是夠了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.244.9.243 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1422623800.A.692.html