[問題] 請問各位大大負時數會被扣薪水嗎？
我待的單位特性屬大出大入，
常常病人數少就要批護理人員回家
積假都扣到負時數。
一旦負到一定的程度，
醫院就不會讓我們key積假單。
如果這樣自己那天被批沒上班就會是一筆打卡異常。
所以最後會變成要跟醫院*購買時數*才可以減少自己的負時數，然後才能key積假單，繼
續累積負時數。
曾經有聽說要離職的學姊，還被醫院要求說必須賠償負時數的錢才能離職。
個人淺見是醫院沒病人時難到不算是醫院的問題嗎？這不是醫院在營運時所要吸收的成本
嗎？為何讓我們不用來上班還要從我們身上扣薪水？
想知道各位姊妹們會不會也有類似的經驗？這樣是合法的嗎？
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