[請益] 就職時的保證人...
各位學長姐晚安
因近來重新投入護理職場
到某財團法人醫院就職
但過試用期後醫院要求簽約
仔細看了一下合約之後
發現一簽就兩年
而且需要有兩位"非院內"的保證人...
如果不簽的話會影響到每月薪資跟三節
聽說年終會幾乎沒有....
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(關鍵字:保證人)
發現其實還是有不少醫院有這樣的制度
所以想請教大家
1. 大家都會簽這樣的合約嗎?
其實裡面還有蠻多條不對等的內容...
2. 大家都會找朋友或家人當保證人嗎?
我覺得這樣很不尊重員工
(是擔心你賠不起違約金嗎= =?)
只是大家好像都習慣也都逆來順受慣了...
3. 這樣的合約合法嗎?
因為脫離有段時間
不甚了解目前臨床的型態
所以想請教各位學長姊的經驗
或者是我該換家試試看....
保人難找；也不想其他人莫名被我拖下水....
謝謝大家
祝 順利
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