[問題] 關於休息日上班?

看板Nurse (護理人員)作者 (ece)時間9年前 (2016/12/24 04:58), 編輯推噓4(407)
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今天是新制勞基法上了的第一個星期六, 醫院門診部把星期六定為休息日, 而星期六門診上班時間8點到12點, 那剛好朋友被排在星期六上班, 先前星期六都是排8點到12點, 但本週之後的星期六表排是8點到下午4點, 現在醫院是說, 若你星期六在門診部下診時間是下午4點前, 請再回護理部, 請示值班護理長, 安排至其他單位支援, 工作至下午4點, 否則,就必須扣時數, 例如,工作至下午2點,下診後,未請示值班護理長,安排去其他單位支援,則須扣補休2 小時, 我想請教,醫院這樣的做法,可以嗎? ----- Sent from JPTT on my HTC_M8x. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.80.133.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1482526696.A.DB5.html

12/24 05:37, , 1F
要看勞動契約內容
12/24 05:37, 1F

12/24 08:17, , 2F
這樣就算是週六加班一整天啊
12/24 08:17, 2F

12/24 08:21, , 3F
假設時薪為N,星期六上班前兩個小時*1.33倍,後六個小時則
12/24 08:21, 3F

12/24 08:21, , 4F
是N+N*1.3 3
12/24 08:21, 4F

12/24 08:22, , 5F

12/24 11:35, , 6F
如果給加班費應該就是沒問題
12/24 11:35, 6F

12/24 11:35, , 7F
但我想知道如果用補休但不給加班費這樣合法嗎
12/24 11:35, 7F

12/24 11:36, , 8F
還有國定假日是雙倍薪+補休還是擇一即可
12/24 11:36, 8F

12/24 12:16, , 9F
加班費是1.34 1.67 補休是1:1當然不合法
12/24 12:16, 9F

12/25 00:34, , 10F
只要不要連六天上班,休假日不一定是星期六
12/25 00:34, 10F

12/31 12:30, , 11F
淡水的那間對吧...同學跟我哭夭週間一定被休假
12/31 12:30, 11F
文章代碼(AID): #1ONO_esr (Nurse)
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