[請益] 新勞基法上路的合約問題
各位板友好
想請問今年開始勞基法新制上路
工時改為每週40小時
那過去跟醫院簽的約內有明訂
"工時兩週84小時"
這份合約是否就算失效?
如果是這樣
那醫院直接發公文告知院內員工
"因新制上路，員工上班工時比照勞基法"
這樣合法嗎？
還是說必須跟院內每個員工重新簽約才行?
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推
01/07 16:45, , 1F
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