[請益] 要放棄十年年資嗎?已刪文

看板Nurse (護理人員)作者 (Ashley)時間9年前 (2017/01/13 14:59), 編輯推噓22(22017)
留言39則, 23人參與, 最新討論串1/1
我目前是請育嬰假,即將請滿兩年 勞基法規定最多可以請兩年 因為家人希望我自己帶小孩到小孩滿三歲再去上班 問過醫院的人資,不能再留職停薪一年 所以面臨到的是辦理離職 十年的年資就砍掉從練了(我是選新制) 不知道大家如果面臨到這樣的選擇時 是放棄十年年資,專心照顧小孩? 還是狠下心,把幼兒送去讀幼幼班 回醫院復職 目前是沒經濟壓力的 只是我有點捨不下十年的年資所累積下來特休天數 不知道現在一例一休執行以後 特休假的結構變成怎樣? 手機排版,請大家見諒 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.202.1 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1484290755.A.0C7.html

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改半職呢?
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覺得回去比較好耶。特休多其他假也多應該有比較好,
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就算不適應就把該拿的假拿一拿不然也換錢回來比較好
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別忘了你老公也可以請一年,三歲前一方最多請兩年
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建議帶小孩.工作辭掉.工作可再找,但小孩成長只有一次
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而且你目前也沒有經濟壓力,不是嗎??還是你覺得10年年
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年資,比妳的小孩重要呢??
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工作和小孩是能兼顧的 不需要放棄年資
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單位上有學姊也兼顧工作和陪伴孩子,也沒錯過小孩的
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成長
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工作真的很難帶小孩,自己斟酌
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如果沒有經濟壓力,會選孩子
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我女兒兩歲三個月 目前幼幼班 在職
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我是覺得回去比較好 妳多帶他ㄧ年 還是得回職場 妳之
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後的年資跟薪資(要重新計算?)不過這是妳的人生
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十年可以再累積,孩子的成長只有一次
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回去上班比較理想 若小孩比較依賴妳 之後上學有狀況
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比如腸病毒停班停課之類的 累積的特休就能拿出來抵
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離職重新開始 在新單位常常要假 別人不見得會禮讓
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不管如何,別灰心別氣餒,祝妳順心!
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在生一個 問題馬上解決
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能不能改半日然後請保母呢?不然這樣年資真的都浪費掉了
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很可惜誒
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新法通過 今年滿三年的學妹 今年已有14天特休 滿五年以上
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的都有再多一天
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轉門診之類不需輪班的單位呢?我也是育嬰假結束前
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01/13 22:54, , 28F
病房轉調門診,年資既可以保留,時間也彈性許多
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老公也可以請啊,也該換人帶了
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目前沒有經濟壓力不代表以後沒有,我覺得可以兼顧
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工作真的很難帶小孩,自己斟酌吧....
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如果年資被砍 我寧願換較輕鬆的工作
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當然是工作啊!小孩送去學東西更好
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01/19 05:24, , 34F
你還有幾個十年的本錢?不要放棄年資+1,小孩會大,
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到時候你也會有很大的空閑時間,除非妳已打算不再回
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護理工作
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01/22 22:55, , 37F
放棄年資太不現實了 小孩又不是整天在幼幼班 這根本
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01/22 22:55, , 38F
不用想啊
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02/20 19:20, , 39F
工作+1,或換老公請育嬰
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文章代碼(AID): #1OU7h337 (Nurse)
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