[情報] 「男」丁格爾崛起 7年增近3倍

看板Nurse (護理人員)作者 (不《雙姓》 就單身!!!!!)時間7年前 (2019/03/04 10:02), 7年前編輯推噓0(000)
留言0則, 0人參與, 最新討論串1/1
2019-03-04 00:57 聯合報 記者鄧桂芬/台北報導 別再稱呼護理師「護士小姐」了!近年女力崛起,消弭職場性別失衡,但傳統以女性居多 的護理職場卻恰好相反。據統計,我國男性護理師七年來成長近三倍,但在性別角色壓力 下,他們傾向走急重症、開刀房或精神科,選走婦產科則較為困難,連實習時都被擋在病 房門外,只能苦笑。 衛福部統計,去年男性護理師共四四三二人,相較民國一百年的一六五七人,七年來成長 近三倍,也使護理男女比例從一比八十二,降至一比卅六。不只護理職場男護增多,大專 校院護理科系的男性畢業人數,也在十四年來翻長近七倍。 台北榮總護理部督導長戴宏達說,美國曾針對男護理師工作領域進行研究,發現他們集中 於急診室、開刀房、加護病房及精神科等,或是走行政職或教職,較不傾向走婦產科與兒 科。 歸結原因,可能是上述單位較封閉,或所穿的刷手服外觀不突兀,可避掉外界質疑眼光。 另也有人認為,急重症臨床工作較為忙碌與緊急,醫護合作特別重要,因此男護要面對的 性別壓力也相對較少,更能發揮能量而有好表現。 「我在婦產科實習時確實有感到阻礙。」台北馬偕醫院手術室護理師李奕霆說,婦產科要 學觸診子宮底位置、會陰傷口評估、分娩開指或教新手媽媽哺乳等,多數孕產婦拒絕男性 進入。實習時常在門口等同學做完,再聽老師口頭講解。 為了讓孕婦放心,實習時每名男同學和孕婦接觸,要有一位女同學陪在旁。李奕霆說,他 曾遇見一位年輕孕婦不在意男女有別,同意讓他觸診,終於讓他能實際學習評估,「但這 位媽媽私下告訴我,我離開病房後她被老公念了一頓。」 台灣護理學會副理事長王桂芸說,不管是男性或女性,職場工作表現一樣好,只是在華人 性別文化框架下,為考量並尊重女患者的隱私安全,男醫看女病人時,最好有一位女護陪 在旁,男護照顧女病人時也建議要有女護陪同。 「但男醫工作時是派遣一名護理人力,男護工作卻得同時耗掉二名護理人力。」王桂芸說 ,不是男護不能去婦產科,只是他們不想讓病人感到不自在,才會在不影響護理角色功能 下,而選擇其他科別,「雙方皆滿意是最好目標。」 王桂芸認為,護理專業不管是急慢性醫療院所、長照機構或居家社區,永遠都被需要,還 可走專科護理師或個案管理師。除非不做護理師,否則幾乎不會找不到工作,成為男力投 入的因素。 https://udn.com/news/story/11319/3675689 -- 魯冰(Gayle Rubin)首創 "交易(買賣)女人" (traffic in women)一詞。〈交易女人:性的 「政治經濟學」〉;請看《女性主義經典》一書,頁167。(有女兒的爸爸媽媽最好看一下!) 拿聘金: 同古代人,男方<買女人>來養,得到<女方人力>。(女人婚後"不怎麼"孝順娘家!) 交易女人: 女人(像奴隸)被賣到夫家 夫家供她吃/穿/住 變成夫家人力 失去部分人身自由 本來是公主->偽裝窮"灰姑娘"取/用/住公婆->被夫家"監禁"+過"養女"般生活->超級大白目! [新聞] 性愛機器人席捲中國 李銀河:終會如家電般普遍 http://tinyurl.com/y8dapxfq -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1551664943.A.67F.html ※ 編輯: sony577 (114.36.73.126), 03/04/2019 10:02:44
文章代碼(AID): #1SV8SlP_ (Nurse)
文章代碼(AID): #1SV8SlP_ (Nurse)