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台北馬偕 簽約離職問題

看板Nurse (護理人員)作者 (angel)時間7年前 (2019/04/10 01:09), 編輯推噓7(8推 1噓 12→)
留言21則, 9人參與, 7年前最新討論串1/1
小妹目前在台北馬偕某加護病房工作 目前還在試用期 但是面試時有說到職三個月後直接轉正職不需額外簽約 但是轉正職後會直接有四年的約綁在身上 中途如果要離職要賠一個月甚至兩個月的薪水 請問這在勞基法不是算不合法的嗎？ 版上有人賠錢過嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 113.196.151.176 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1554829792.A.F10.html
推
04/10 05:31, 7年前 , 1F
爬文好嗎
04/10 05:31, 1F
推
04/10 09:14, 7年前 , 2F
有啊大家都有賠錢，你也乖乖賠錢吧！
04/10 09:14, 2F
噓
04/10 09:47, 7年前 , 3F
樓上馬偕資方嗎？然後這題爬文好嗎...
04/10 09:47, 3F
推
04/10 09:56, 7年前 , 4F
幹嘛這樣～連爬文都不爬就不要怪人家反串啊
04/10 09:56, 4F
推
04/10 11:09, 7年前 , 5F
J大看不出p大在反串嗎 還是j也在反串 哈哈哈哈
04/10 11:09, 5F
→
04/10 12:54, 7年前 , 6F
感謝各位大大，小妹有爬過文章，有看到有其他版大直
04/10 12:54, 6F
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04/10 12:54, 7年前 , 7F
接跟人資說不付錢順利離職也沒被扣薪水（不知道是不是
04/10 12:54, 7F
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04/10 12:54, 7年前 , 8F
馬偕），但是也有看到新聞說新竹曾經鬧到法院...
04/10 12:54, 8F
→
04/10 13:08, 7年前 , 9F
哪家醫院有差嗎？以後每家醫院都碰到一樣的問題都
04/10 13:08, 9F
→
04/10 13:08, 7年前 , 10F
來發一篇？
04/10 13:08, 10F
推
04/10 13:19, 7年前 , 11F
加入玉鳳的工會請工會處理。
04/10 13:19, 11F
推
04/10 13:42, 7年前 , 12F
加入玉鳳學姐-台灣護理師醫療產業工會
04/10 13:42, 12F
→
04/10 15:10, 7年前 , 13F
建議你可以去把勞基法看一下
04/10 15:10, 13F
推
04/10 18:54, 7年前 , 14F
新竹鬧到法院那個官司也打贏了啊
04/10 18:54, 14F
推
04/10 19:41, 7年前 , 15F
請看勞基法15-1條，如果要簽最低服務年限（也就是
04/10 19:41, 15F
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04/10 19:41, 7年前 , 16F
醫院所說的簽約），必須要符合下列兩項條件則一：1
04/10 19:41, 16F
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04/10 19:41, 7年前 , 17F
、雇主給專業技術培訓，並提供培訓費用（在職訓練
04/10 19:41, 17F
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04/10 19:41, 7年前 , 18F
不算）2、使勞工遵守最低服務條款，並提供合理補償
04/10 19:41, 18F
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04/10 19:41, 7年前 , 19F
（簽約獎金），如果沒有符合，就算簽了也是無效，
04/10 19:41, 19F
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04/10 19:41, 7年前 , 20F
請大家好好看清楚簽約的內容，這類型的爭議太多了
04/10 19:41, 20F
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04/10 19:41, 7年前 , 21F
。
04/10 19:41, 21F
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