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討論串[討論] 主管面對下屬的離職問題
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#4
Re: [討論] 主管面對下屬的離職問題
推噓2(2推 0噓 12→)留言14則，0人參與, 最新作者badnurse (墮落天使)時間14年前 (2012/03/29 00:21), 編輯資訊
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恕刪前文. 詭異的是我又面談了第三次,. 主子要我努力考慮一下,就跟他認真說下份工作我都說好要什麼時候去,. 也提前兩個多月跟你說了,為什麼要造成你我的困擾!!. 主子竟然回了我............你就是沒有好好考慮才會跟我說要離職. = ="不知道當了太久的主管腦袋壞掉喔,就說要走還說我沒想清
(還有71個字)
#3
Re: [討論] 主管面對下屬的離職問題
推噓8(8推 0噓 10→)留言18則，0人參與, 最新作者feathergirl (　)時間14年前 (2012/03/22 13:40), 編輯資訊
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這樣說來我的離職路似乎順利多了. 在CCU待了也要將近六年的時間. 心懷著夢想 卻永遠也踏不出去. 但年近三十 心想再不出發 我一輩子可能就抱著遺憾 悔當初為何沒有勇氣. 所以就在今年一月底時 毅然決然告知主管二月底要離職（勞基法一個月前？）. 早已知道主管會有勸退的說詞. 當下我無法回應太多 因為
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#2
Re: [討論] 主管面對下屬的離職問題
推噓3(3推 0噓 0→)留言3則，0人參與, 最新作者ivy6030 (ivy)時間14年前 (2012/03/22 12:35), 編輯資訊
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離職時會帶著...忘恩負義、無情無義、叛徒的名字.(O_O)女人一定要這樣為難女人嗎?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 110.28.188.249.
#1
[討論] 主管面對下屬的離職問題
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 最新作者badnurse (墮落天使)時間14年前 (2012/03/21 13:10), 編輯資訊
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我真不懂每個人有想要的生活,想要的目標. 但單位每個要走的沒有一個願意說出實話,. 難道去下一個地方工作如果被之前的主管知道會不得好死嗎?. 再者一個話題是慰留. 用百萬的理由要你留下來,. 打死也不願意簽離職單的主管,心想說強摘的柿子不甜,. 我都不想要在這個單位了你強留我只是大家不歡而散,. 話
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