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[ Nurse ]
討論串[問題] 離職的理由
共 7 篇文章
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事實上如果符合離職的規定. 護理長有什麼權力譴責別人. 今天我在你家醫院工作. 也只能說你在工作上督導我. 但不代表有權決定我的去留. 我又不是簽賣身契. 如果一切都照合約來. 護理長就應該放人. 醫院人力流動力. 應該去思考原因在哪裡. 如果今天工作合理、薪水也合理. 福利制度完整，今天有人會跑嗎
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前文述刪>"<. 我知道長X離職是要提早一個月講. 不過我之前那個阿長很好. 他是有要我考慮清楚. 不過我是用在繼續進修的理由. 也許是因為單位太多孕婦跟在職進修同仁的關係. 所以阿長不放我也沒辦法吧??. 不過我知道如果還在適用期是可以隨時走人的. 工作6年應該已經沒有約綁在身上吧??. 就現在先
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前文吃光光~~. 先說，內容有一點多喔，不想看長篇的，請按 "<-". 我來說一下我的經驗和心得吧. 其實，我不算資深.... 一畢業就待在同一家醫院，資歷...二年半，卡在不上不下的位子. 運氣很好，工作滿一年，我就考到公職. 一般來說，考到公職了，大多會待很久很久吧... 畢竟，"錢難賺啊!".
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我實在很想知道..是不是只有護士要離職這麼難. 其它職場也會如此嗎?. 一旦提了離職的話，要不就是被壓著不讓走，要不就是處處刁難讓我們打消辭意. 我們的單位，也是要離職前兩個月要說. 這是護理部的內規吧，我猜 ... 兩個月或一個半月不一定，好像是看提的時間和阿長的決定. 之前有個同事就是提說找到新
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