[北美] OPT的稅搞不定
看板Oversea_Job (海外工作)作者pezvolante (思念無聲無息無日無夜)時間17年前 (2008/09/25 14:07)推噓2(2推 0噓 9→)留言11則, 5人參與討論串1/1
我的情況很鳥,說出來,希望大家給點建議
我九月八號開始上班,公司是每個月發兩次薪水 (1-15號,16-月底)
我提醒公司的會計人員說,因為我現在是OPT、來美國也沒超過五年
所以social security tax & medicare tax我不用付
希望他們不要不小心扣掉了
公司的會計人員一開始根本不相信我,覺得我無理取鬧
還去印了某個聲明給我看,說除了某些特殊宗教團體成員之外,所有的人都要負那筆稅
我的上司是個韓國人,跟我說他當時用OPT的時候也是要付稅
還強調「這又不是我們決定的,這是法律」
所以我從IRS上把我不用付那筆稅的條文印給會計人員
(前幾天在?T上剛好有人在問,偉哉PTT!)
還得另外解釋為什麼我是學生簽證但是可以全職工作
會計人員打電話回來跟我說,他不知道有這個條文,現在他會去處理
我本來以為這樣就好了
結果今天我上司來找我,說會計人員打電話給他
因為他們「不知道怎麼做這個程序」,所以不知道要怎麼付我薪水
我上司跟我說
「你自己選,你要照正常程序像大家一樣付稅,還是要當individual contractor
這樣公司不處理你的稅,年終時你自己報稅」
而且他說因為公司明天就要發九月上旬的薪水,所以逼我當場就要做決定
所以我跟他說,九月就照正常程序發薪水給我扣我的稅,最多我另外花力氣跟IRS要回來
(另一個原因是我已經開始辦綠卡了,所以成為payroll上的full-time employer很重要)
四十分鐘後上司又來找我,說會計人員不肯
因為我已經提出來這件事,依法我不用付,所以他們不應該扣我這筆稅
但是他們不知道怎麼處理我的稅,所以他們不幹 (不知道應該要學吧……你們是會計耶)
結果他們只肯用individual contactor的方式付我薪水
既然是individual contractor,當然就沒有福利,公司一些計算時數的政策也不適用於我
(而且contractor可以算是payroll上的全職員工嗎?)
我問說,OK,如果一定要這樣處理的話,我另外去買健康保險的錢公司會不會替我付
我的上司說「當然不會啊,這是你自己的選擇啊!」
故是就是這樣
所以我明天要領到的第一張薪水支票是用individual contractor的方式付的
我想問
1. 這樣子的話,至少我九月上旬的這段時間,收入是沒有先扣稅的
等我明年報稅的時候需要注意什麼嗎?
2. 我已經寫信去問我的學校,跟他們說我遇到這樣的情況,該怎麼處理
我也跟我的督導講過這件事,他覺得整件事很鳥,
說我去找上司溝通的時候他可以陪我去、支持我的立場
但是如果我自己可以找到方法的話當然更好,不然天知道會計人員會擺爛多久
請問有什麼事是我可以做的,或是有什麼人是我可以問的嗎?
Thanks
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