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[問題] 丟履歷的時機?

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (chris)時間16年前 (2009/01/06 11:01), 編輯推噓5(5推 0噓 18→)
留言23則, 7人參與, 最新討論串1/1
我即將在五月的時候畢業 現在已經有在投履歷 不過遇到打電話來的staffing company 他們有的職缺大部分都是要立刻可以工作的 如果是公司自己的HR也都是相同的情形 請問 是不是現在公司都不太會開職缺給即將畢業的學生 現在丟履歷會不會太早了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 76.119.34.171
推
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我覺得不會一定要現在丟
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01/06 11:40, , 2F
我也是今年三月畢業,加油
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推
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越早丟越好，尤其是大公司的NCG通常都是這時候在找人
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若是MBA，更是Nov/Dec就結束面試，Jan發offer，Jun-Sep
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開始上班（看自己需求）。早面試可以早練習，增加經驗
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01/06 12:55, , 6F
早點拿到offer，OPT時間的掌握度也比較高
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推
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早丟一定比晚丟好
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公司若要用你會等你的
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01/07 16:44, , 9F
OPT不是改成三個月內找到工作?? 要保握時間.
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推
01/08 14:43, , 10F
早丟比較好喔，如果確定有工作也可以掌握OPT什麼時候開始
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01/09 03:01, , 11F
真的會等嗎?...從來沒人等過我....q_q
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都是 現在不行上工阿?那謝謝不連絡
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01/10 23:43, , 13F
我同意樓上所說的,這是我為什麼都出這個問題的原因
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我也不是沒有再丟履歷.也聽過很多人說公司會等
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所以在離畢業還有好幾個月就在丟了.只是丟履歷的來源
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不外乎就是各個job sites.然而在上面po opening的大多
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是headhunter的公司.你說他們會等你嗎?通常都是跟他
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們說我五月才畢業他們就不再聯絡了.另一條路是直接
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去公司的網站上丟,只是除了幾間大的公司之外其他的中
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小型公司誰又知道他們的名字ㄋ,況且以現在時機
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會要人的通常是有人突然離職了需要馬上找人遞補
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這種情況公司會等你嗎
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推
01/15 18:25, , 23F
這是很無奈的事,因為我們是外國學生,3個月沒工作就要回台灣
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