[北美] 面試問題

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (最愛的人傷我最深)時間16年前 (2009/04/03 16:14), 編輯推噓1(104)
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Hi 我目前在找藥廠或醫療器材公司的marketing related工作 前幾天和有一間中型(250人)醫療器材公司phone interview 幸運地過了第一關 接下來是第二關 基本上那些可能會被問的東西我在準備第一關的時候就差不多都準備好了 現在我的困擾是在第二關我要問的問題 因為我這個是一個兩年的program 會在四個unit下rotation 所以我要和這四個unit的頭 (PM, sales operation VP, mkt dir和 prodcut trainging dir) 外加HR dir和CEO面試 基本上是一次和一位主管面試, 講完再換下一個 但為節省時間到時候可能是一次和兩位主管面試 我當然是希望能針對每一個主管的工作性質而問不同的問題 但我的小腦袋瓜實在想不太出來 尤其是和CEO講 問題的廣度和深度一定得和那些unit的頭頭不同 不知道這邊有沒有人可以指點我一下 給我的大概的方向 另外因為這個是一個兩年的program 簽證到時候勢必會是個問題 我還蠻怕公司會覺得因為我的第二年是未知數所以寧可不給我offer以免浪費資源 站在我的立場當然是只要有工作, 我願意自己sponsor 只是抽不抽得到我也沒把握 這部分應該如何跟公司談呢? 謝謝各位的幫忙啦 也希望大家找工作順利啊 =) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 134.84.150.132

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第二部分有關於簽證的事情就跟HR談吧 這也不是你可以控制
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就從HR的態度來打探 之後再來決定要怎麼response
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搞不好馬上就跟你說幫辦沒問題 你就不用煩惱了 等知道他
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們態度遲疑 在提出可以自己負擔部分費用等等之類的
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據我的了解 (大)藥廠是不吝嗇幫忙辦H1/綠卡的
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文章代碼(AID): #19rSLoOi (Oversea_Job)
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