[北美] H1b薪資（已拿到簽證）
由於我是公司內轉至美國分公司所以已經先申請拿到H1b簽證，目前在和人資談薪水。
目前遇到的問題是人資開出的薪水比ETA 9035上申請的薪水少一萬美金，ETA 9035上的薪水又比我工作地的薪水少一萬，一來一回差了兩萬美金。
請問假設到最後人資開出的條件還是低於工作地的薪資，顧主的法律責任會是？受顧的我又需要承擔什麼？ （希望長期在美國發展不想有任何風險和意外）謝謝
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