[經驗] 旭化成技術職面試心得-2

看板Oversea_Job (海外工作)作者etkiyas (阿妍)時間11年前 (2015/01/30 22:24)推噓2(2推 0噓 0→)

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承接上一篇繼續，這篇也還是很長XD 4. 台北一次面試(我只到這關XD) 4.1 準備期約莫又過了一個禮拜，才收到一次面試正式的邀請信信中提到，理系的同學需要準備一分鐘的自我介紹以及三分鐘的研究概述嗯非常好… 為了這四分鐘，我準備了四天呀！！！我自己的做法是一個研究做成一頁的投影片雖然並沒有要求要準備投影片但是我的研究需要用到很多圖，要我怎麼直接用嘴巴解釋呀@@ 投影片我也是全部用日文的，也有多加一些當初研究報告裡沒有的東西內容盡量基礎，千萬不要放什麼很困難的反應式還是方程式的平均起來，你只有一分鐘的時間，要向一個完全不了解你研究的人介紹你覺得他們會關心那個很複雜的式子是什麼鬼嗎XD 這一分鐘的重點是要強調 “你在這個實驗中做了什麼?” “你為什麼要做這個實驗?” “你的實驗有什麼突破創新的地方?” 可以想像成是在推銷產品這樣真正在面試時，其實面試官有之前繳交的研究報告紙本但是我給他們投影片後，他們就完全沒再看那份報告一眼了XD 誰不喜歡看字少圖多(還是彩色的精美印刷XD)的東西嘛~~ 另外，我其實還有準備supporting materials 放在投影片謝謝那頁的後面，以備不時之需可惜在面試現場沒有投影機QQ 但還好我至少有把前面的頭影片印出來(汗…) 4.2 公司說明會+小驚喜一次面試當天會先進行約一個小時的公司說明會簡介公司的歷史與發展的趨勢，然後便會介紹綜合職和技術職的工作類別時間從九點半到十點半我整個超緊張阿！！！因為我是第一個面試十一點開始… 十點半的時候心想拜託趕快結束，我還想再複習一下阿殊不知還有小驚喜呢^^ 人資進來說請在20分鐘內寫一篇200字以內的短文(題目：我的夢想) 崩潰！！！！超崩潰！！！但是還是乖乖寫完了XD 聽說好像是會變成面試時的參考資料，問題有可能從裡面出但我是沒被問到就是了~ 4.3 一次面試(人資部分) 讓大家久等了，廢話一堆終於要寫到關鍵啦XD 這次進入到一次面試的人中，技術職的共有11位，在這階段會淘汰掉一半面試官有兩位，一位是人資一位是技術部門人員，所以是一對二這樣基本上兩個人不會同時問問題，分工分得蠻清楚的一進去便是先進行一分鐘的自我介紹我才講沒幾句，就發現人資狂做筆記寫了一堆東西... 嚇死我了XD 話說我來面試前也準備了十幾題的常見考古題(你最驕傲的事之類的= =) 但是！一題都沒用到 ^^ 是的，全部的問題都來自你的履歷以及你的回答 ←重要！怎麼說勒~ 讓我來舉一個例子例如，我在履歷中有提到，我喜歡有挑戰新的事物人資就問：那你可以舉一個你挑戰過的新事物嗎？ (以下對話只擷取重點) 我：我在故宮當導覽員人資：在那麼多領域當中，為什麼選擇這個呢？我：因為我喜歡藝術人資：那為什麼… 大概就是像這樣接龍般一直問人資很喜歡挑一個抽象的敘述，請你講出一個具體的事蹟然後根據你的回答，再繼續問下去，一直挖一直挖… 到最後問題愈便愈難，我真的聽不懂了問題了才打住QQ 然後換挖另一題XD 我覺得只要被挖到回答不出來，就差不多等於淘汰了所以我上一篇才說，履歷絕對不要亂寫，也不要用罐頭或是過於誇大不實，不然很容易被打臉打到你爸媽都認不出你XD 4.4 一次面試(技術部門部分) 接著換被技術部門砲轟XD 他們請我開始介紹研究後，我便開始解(ㄅㄟˋ)說(ㄍㄠˇ) 但是我講到一半就被打斷，技術部門人員開始問問題問到他滿意了後，我才又接著介紹稍微整理了一下問題如下 * 研究細節的問題(ex.你是怎麼調整材料的黏彈特性的?) * 研究突破創新的問題(ex.你的突破點在哪？) * 研究應用的問題(ex.這個研究可以被用在什麼地方？) * 研究瓶頸的問題(ex.所以你覺得這個研究中最難的地方是？) 每個人的實驗都不一樣，我也只能就我被問的問題稍微整理一下不同科系應該也會差很多，但應該基本方向是一樣的(吧！？) 有一些關於解釋理論的地方真的超難用日文回答，我答得很差(日文太爛= =) 總之面試就這樣結束了，一共是25分鐘雖然徵才網頁上寫說，對理工科系的日要求只要”會話程度”就夠了但實際是上要”流利的會話程度” 前面三個字根本是會自動隱形XD 因為你日文不夠流利，就無法完整表達你所想表達的我覺得會非常不利，我八成就是因為這樣被刷掉的~~ 雖然被刷掉多少有點遺憾，但是在長達一個月的準備中，學到非常多也得到很多寶貴的經驗，真的很慶幸自己有機會參與旭化成面試:D 那心得就在此告一段落啦，謝謝大家耐心看完我的廢話希望多少有幫助到大家> < -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.58.89.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1422627854.A.7ED.html