PTT職涯區 / Oversea_Job (海外工作)

[北美]換工作疑問（已爬文）

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (jeremy)時間11年前 (2015/04/02 10:39), 編輯推噓8(8推 0噓 39→)
留言47則, 8人參與, 最新討論串1/1
想請問板上各位前輩,最近想要換工作，於是寫了離職信給ＨＲ 以下是我從ＨＲ那裡收到的回覆: To finalize everything, I will need the following things from you: · Your first pay stub from your next employer (feel free to black out any salary information!We want to make sure that you are not in breach of the non-solicitation and non-competition clause of the employment agreement) 雖然我要去的公司和現在的公司完全是不同領域,所以不會有competition的問題 但是我還是不是很想把相關資訊透露給現在的公司,想請問一下,如果我沒有寄我的 first pay stub 給現在的公司,會有法律問題嗎？又如果沒有法律問題的話,對於 以後如果申請綠卡或是其他簽證會有任何問題嗎？感謝大家的協助～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.208.236.75 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1427942360.A.08E.html
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是我我就不理他...
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推
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原公司又不是幫你辦綠卡,那新公司覺得你把新公司的薪水資料
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給原公司, 新公司會覺得舒服嗎?我同意一樓y大.
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感謝樓上回覆，那想請問以後如果辦綠卡會需要原工司
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提供任何工作證明嗎？
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新公司sponsor你辦綠卡, 跟舊公司無關.
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了解了，感謝解答我的疑惑
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推
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以後辦綠卡也可能會需要原公司的EVL，也別直接burn bridg
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e
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所以還是有機會需要跟原公司拿文件，例如在職證明之
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類的？
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推
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不是在職證明，是experience verification letter，確定
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你是不是真的擁有需要的skills
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不用鳥他
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推
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我會建議你跟原公司溝通一下再說，說不用理的大大辦過綠
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卡了嗎？有跟原PO一樣的經驗嗎？根據8 CFR 204.5(g)(1)
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，詳細條文在這裡 http://tinyurl.com/n6bly97 ，你以後
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如果要辦eb2/3的話，需要原雇主證明你有工作所需的相關能
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力，這個experience verification letter必須有原本主管/
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同事的簽名和聯絡資訊，並且列印在原公司的official lett
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erhead上面，這種東西很可能需要過HR這關，當然如果你不
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打算用上這間公司的工作經驗的話可能沒差，可是人生這麼
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長，burn bridges永遠不是一個好的處理方式，如果能夠溝
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通好，用別的方式證明你沒有competition的問題，皆大歡喜
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不是更好嗎，畢竟以後如果被為難，這裡的版友也不會幫你
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負責吧…
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204.5的哪一條?我看到的每一條都是寫"current OR
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former employer"
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沒有看到有哪一條指訂要former employer
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推
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條文上雖然寫current or former employer，但是實務上在
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辦PERM的時候，目前職位的工作經驗是不算的，(除非你在目
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前公司換過posistion，而且job description有50%以上不同
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，那前一個position可以算入，但原公司的經驗仍然需要分
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別的letter)，既然現在的經驗不算，當然也不需要letter，
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以上部分請參考ETA Form 9089 Sec. J/Kttp://tinyurl.c
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om/6pdegq2C回到原PO的問題，除非他以後都不打算把原公
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司的工作經驗納入綠卡申請，否則還是需要原公司幫忙出文
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件，詳細細節可以跟移民律師討論，他們都很清楚。
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推
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上面的連結是 http://tinyurl.com/6pdegq2 ，ETA Form 90
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89 Sec. J/K
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OMG,真是感謝Ｙ大的用心分享,看來還是要好好處理
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推
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Non-compete公司一般都會寫離職後一兩年內仍有效
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所以這期間內每次換工作都要知會原公司確定沒有違約
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你若不照做他們就可能恐嚇要告你。
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推
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現在剛換新工作，可能比較在乎前公司知道你現在的公司
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過一陣子就不會在意了，難道以後開履歷或LinkedIn資料
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都要一直保密下去?
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