請益 美商Startup 雇用辦法
代朋友po文
以下他自己打的第一人稱
大家好!
我目前在北京的一家陸資工作
屬於local hire
最近拿到一個Offer 是一家美商Startup
要我Base 上海工作
但他們在中國香港台灣都沒有entity
今天Hiring Manager問我
我要在哪個國家收薪水
他們建議直接把薪水(USD)每個月匯給我台灣的帳戶
然後我自己搞定勞健保這類的問題
我當下一頭霧水......
目前整理有以下幾個問題
1. 如果我接受了算是打黑工嗎?未來有什麼risk?或是缺點?
2.這樣在自己工作權利的保障上是不是很多問題?例如 如果某一天他突然減少了薪資 我
是不是完全沒有保障?
3. 這樣在台灣一直收到同一家公司的匯款未來我自己會不會遇到什麼法律問題?
抱歉因為第一次收到這種公司的offer
幾乎是什麼都不懂
聽說oversea job版臥虎藏龍鐵定有許多人可以分享幫忙
想聽聽鄉民的意見 我該怎麼跟他們談?
稍微講一下公司訊息:
這家公司2016年成立 VC已經B round了
財務跟業務都還蠻穩健的
是一家消費性電子產品的品牌公司
我拿到的offer是一年6xk USD
Equity 還不錯
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.19.240.120 (加拿大)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1563988831.A.BB4.html
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美國人 Microsoft 高層出來的
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但是不是要注意一下employee contract內容
朋友的擔心的點是
他這樣以後有沒有工作記錄,要注意什麼內容才可以確保他的確是這家公司officially h
ired的正式員工?
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感謝大大提供方法!
※ 編輯: leontief (71.19.240.120 加拿大), 07/25/2019 11:01:15
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