[亞洲] 留在日本或是回台灣工作

看板Oversea_Job (海外工作)作者benpanyen (華飛)時間5年前 (2020/05/22 23:33)推噓9(9推 0噓 32→)

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哈囉版上各位前輩大家好：想請問大家對於東京薪資800萬￥ vs 台北120萬的生活水準比較。以及大數據部門商業分析師vs 集團總裁特助的職涯發展前景。有點不太知道該如何選擇。簡單背景介紹：小弟目前在日本東京工作（因為疫情關係目前人在台灣WFH），是在外商金融服務業，財務部門做風險管理。雖然是在東京讀碩士，但因為上課和上班都是用英文，所以日文程度還是很差。原本稅前年薪（包括補貼年金加班費等等）約550萬，四月剛升職、加薪到700 萬日幣。目前有兩個轉職的機會，都已經錄取，但還沒確定談好Package。 A 公司是在日本的大集團、電商，大數據部門的商業分析師的職位，預期年薪約800萬日幣。 B 公司是台灣的其他金融服務業龍頭（跟現在的公司產業類似），集團總裁特助的職位，預期年薪約120萬台幣。個人認為現在的工作和培養的能力有三個可能的發展方向： 1. FP&A 公司理財、product control 等，在財務部門的工作，最多職缺、最穩定，但可能也最無聊（？），而且自己也沒有夠強的會計專業能力。 2. 風險管理：目前有在考FRM證照，算是有興趣，也是現在工作的重點。但要在日本的金融業發展得很好似乎不太容易（語言隔閡和文化因素）。不知道回台灣的話，是否會有特別的發展前景或空間？ 3. 數據處理資料分析：當下最熱門的工作行業之一。雖然自己還不太會Python，（比較熟悉SQL 和 Tableau ）也非科班出身、不太能成為純數據資料工程師，但商業邏輯應該還算不錯，應該可以往整合性（PM）的方向發展。現在看起來，如果選擇A職位，就是以第3個方向為主，可能就會犧牲掉金融業的專業技能，或許未來就要往Business analysts / PM的方向發展。A公司這個部門也是集團重點發展的方向，所以才會擴編招人。實際上的工作一開始可能會以管理KPI為主，要跟PM、客戶、組內工程師互動溝通。部門70%非日本人，所以應該也不會有太大的階級問題。 B職位的話就會回到台北，在台灣離家人比較近一些。職位是上市公司總裁的特助團隊，不是秘書，比較像幕僚單位。被看重的也是因為有相關經驗背景和專業能力。好處是可以跟在高管身邊學習歷練，累積人脈，個人也對這個公司的投資方向有點興趣。且應該可以持續 2 的風險管理專業。不過聽說公司的階級意識比較強，而且自己好像也還沒完全做好回台灣工作的心理準備。留在原公司也不是不行，雖然其實正式工作還不到兩年，但因為畢業前已先在同組實習一年，總共快三年，覺得對這個組內的業務已經相當熟悉了。之前有比較想離職，是因為覺得跟現在的主管學到的東西有限，而且好像沒有特別培養到厲害的專業技能。但現在同一個部門有另一個專業、厲害的主管回鍋，他也很願意教我，所以應該還有一些學習空間。感謝大家看了這麼長的文章想請教大家的建議，提供我一些可能的思考方向，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.62.66 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1590161605.A.DC8.html

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wenchi0417

05/23 01:13, 5年前 , 1^F

05/23 01:13, 1^F

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jatj

05/23 02:49, 5年前 , 2^F

05/23 02:49, 2^F

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