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[歐洲] 口頭上答應的offer

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (Hai)時間3年前 (2021/01/25 16:41), 3年前編輯推噓10(10推 0噓 21→)
留言31則, 9人參與, 3年前最新討論串1/1
大家好 我是在歐洲交換的學生 經過四個月的求職終於有點收獲 但煩惱也隨之而來 以下所述的公司都在德國 兩個禮拜前公司Ａ打給我說我錄取了 並且會在我過目合約書的草稿後打算這裡拜寄正本給我簽 這過程中我也表示正面回饋 他們現在正在幫我找到三月底的住宿（公司補助） 兩天前我收到公司Ｂ的來信邀請我進入第二階段面試 這會是一個技術性的面試 之後可能還會有一兩關包含on site Ａ是一家老牌且名譽好的大公司 之後的職位是生產線自動化工程師 合約雖然是一年 但他們希望是培養三年後負責擴廠的人 算是特別為我開的缺 而且整個hiring process對他們印象很好 但是地處偏僻（東北部千人小鎮） Ｂ則是做機械手臂的新創 職缺是Mechatronics Engineer 跟慕尼黑科技大學有密契的合作因為是他們的spinoff 第一階段打聽到面試的人數大概不到10個 也跟ＣＥＯ談得很愉快 薪水 地點 領域 公司性質都是我比較有興趣的 我現在的計畫是下禮拜做好跟Ｂ的面試 跟Ａ的合約就拖一下再寄出 雖然就時間上可以有兩個選擇的機會很小 還是忍不住會想這個可能性 所以有幾個問題想請教大家的想法 1. 要不要讓Ｂ知道我有另一個offer？ 我會表示他們是我的第一順位 但是相見恨晚 必須在短時間內做決定接下來該怎麼做 2. 跟Ｂ面試到最終階段再提出我有另一個offer？ 這時候應該已經在Ａ那邊開始了 公司有六個月的適用期 雙方都可以在這期間內終止合約 3. 要求Ａ給我多點時間思考一下？ 這也是某種程度上的反悔 因為我已經口頭答應別且表明我不需要多的思考時間 （當時以為跟Ｂ沒希望因為他們拖了幾天才邀我進第二階段） 4. 基於道義以及做人的原則 就算是口頭上的答應還是要遵守 趕快跟Ｂ斷乾淨 一年後有緣再說 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 178.38.73.144 (瑞士) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1611564079.A.261.html
推
01/25 18:06, 3年前 , 1F
你還不確定你的dream job有沒有錄取 不要自己斷退路
01/25 18:06, 1F
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01/25 18:06, 3年前 , 2F
。至少我知道美國公司很習慣中途被反悔這件事，頂多
01/25 18:06, 2F
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01/25 18:06, 3年前 , 3F
開更高價來搶人。
01/25 18:06, 3F
嗯嗯要是我在美國的話可能也不會管這麼多 ※ 編輯: kleinerHai (178.38.73.144 瑞士), 01/25/2021 18:11:35
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01/25 19:25, 3年前 , 4F
跟A說需要兩個禮拜考慮 跟B說有offer兩個禮拜要決定
01/25 19:25, 4F
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01/25 19:29, 3年前 , 5F
一定要跟B說你有offer不然一定是拖個一兩個月
01/25 19:29, 5F
推
01/26 04:45, 3年前 , 6F
同意樓上。
01/26 04:45, 6F
推
01/26 20:21, 3年前 , 7F
跟B說你有offer會更好講價&加速流程
01/26 20:21, 7F
這個我聊過的人想法滿兩極的 另方面有人說他們會覺得我不committed 而且如果他們沒有非要我不可的話就只會造成反效果 ※ 編輯: kleinerHai (178.38.73.144 瑞士), 01/27/2021 14:54:40
推
01/27 15:29, 3年前 , 8F
本來就不可能非你不可 只有老闆不可取代
01/27 15:29, 8F
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01/27 15:30, 3年前 , 9F
就說很喜歡貴公司 但目前有另一offer 希望日後有機會
01/27 15:30, 9F
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01/27 15:30, 3年前 , 10F
可合作
01/27 15:30, 10F
推
01/28 03:57, 3年前 , 11F
在德國工作 同意上面四五六樓 對B說有另一個offer在等
01/28 03:57, 11F
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01/28 03:57, 3年前 , 12F
但你非常感興趣這個職位 所以希望加快流程 坦承互相在
01/28 03:57, 12F
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01/28 03:57, 3年前 , 13F
過去經驗上都蠻被理解與感謝的
01/28 03:57, 13F
嗯嗯以我自己的方式我也偏好這樣做 只是現在實在沒有空間可以拖或是加速了 A的合約中寫2/15到職 B的二面是2/2 除非能幾天內甚至是馬上有結果 不然我只能硬著頭皮先去A 然後再看看有沒有幸跟B面到後面階段再衡量 ※ 編輯: kleinerHai (178.38.73.144 瑞士), 01/28/2021 06:46:34
推
01/28 10:23, 3年前 , 14F
我公司有個只來做10天的工程師因為有更好的offer就立
01/28 10:23, 14F
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01/28 10:23, 3年前 , 15F
刻辭職 覺得情況也是跟你差不多 一邊有offer一邊還在
01/28 10:23, 15F
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01/28 10:23, 3年前 , 16F
面 就先來上班 沒問題的
01/28 10:23, 16F
推
01/28 17:49, 3年前 , 17F
告知B你有別的offer在等, 我就是這樣做的(一樣在德國),
01/28 17:49, 17F
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01/28 17:49, 3年前 , 18F
要不然他們要你等個一個月都很有可能。另外我覺得不要對
01/28 17:49, 18F
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01/28 17:49, 3年前 , 19F
歐洲新創有太大期待...
01/28 17:49, 19F
謝謝你們的回覆 想問jumpout所謂的期待是哪方面呢？ ※ 編輯: kleinerHai (178.38.73.144 瑞士), 01/28/2021 18:35:02
推
01/28 19:05, 3年前 , 20F
個人在DACH+荷蘭的經驗是, 這區域學校spinoff的新創很多
01/28 19:05, 20F
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01/28 19:05, 3年前 , 21F
只是教授實驗室的延伸，很會寫報告畫大餅但實際上沒有營
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01/28 19:05, 3年前 , 22F
利企圖也沒有做大的野心，就只是教授拿經費做學術的第二
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01/28 19:06, 3年前 , 23F
隻手。當然還是有例外但是這要緊密的當地人脈才能知道。
01/28 19:06, 23F
了解～這方面我也會多多留意的！ 謝謝你的建議：） ※ 編輯: kleinerHai (178.38.73.144 瑞士), 01/28/2021 19:16:23
推
01/29 00:43, 3年前 , 24F
同意樓上雖然我只能說德國但是真的是很多新創很會畫大
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01/29 00:43, 3年前 , 25F
餅所以他們所對你承諾的或者告訴你的願景真的都要再評
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01/29 00:43, 3年前 , 26F
估過；畢竟身為員工不一定都可以只為願景而賣命～
01/29 00:43, 26F
推
01/29 11:37, 3年前 , 27F
目前在荷蘭新創工作 只要還沒確定 都可以先來再拿到off
01/29 11:37, 27F
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01/29 11:38, 3年前 , 28F
er我目前職位的前一個員工就是這樣做兩個禮拜就走了
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01/29 11:38, 3年前 , 29F
另外新創必須要評估除了願景是不是還是自己想發展的
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01/29 11:39, 3年前 , 30F
當時只是單純想做這個覺得可以幫助職涯 實際自己做了
01/29 11:39, 30F
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01/29 11:39, 3年前 , 31F
後發現比想像中好 客戶也比想像中多XDDD
01/29 11:39, 31F
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