[大洋] 帛琉大飯店徵才(主廚、房務部、客務部)

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (水月笑風)時間4年前 (2021/03/19 22:39), 4年前編輯推噓-2(138)
留言12則, 7人參與, 4年前最新討論串1/1
【公司名稱】 帛琉大飯店 Palasia Hotel Palau 【工作地點】 帛琉,柯羅州, 帛琉大飯店 【聯絡人/連絡方式】 聯絡人:Daisy E-mail:palasia.taipei@msa.hinet.net 【工作職缺】 中/西廚主廚、餐廳副理、房務部 副理、客務部 前檯主任、客務部 前檯接待人員 【薪資】面議 --------------------------------------------------------- ◆中/西廚主廚 【工作內容】 設計、開發菜單 管理廚房員工包括排班、人員專業技能培訓、帶領團隊營造良好工作氛圍 餐飲訂價、食物成本及出菜品質控管 督導檢查有關食品進貨、貯存等並保持烹飪材料的適當存量(食材庫存管理) 注重廚房設備維護、食品安全、環境衛生工作 與餐廳主管共同設計及討論促銷方案 參與及定期召開廚務會議,針對客人反應及外場員工所提出的問題加以檢討與改進 【徵求條件】 七年以上飯店中式料理相關經驗及擔任副主廚三年以上經驗; 或主廚2年經驗 英文 (具備基本溝通能力- 聽, 說; 若能有英文讀,寫能力更佳) 電腦 (Word, Excel)文書處理能力 工作認真、主動積極、責任感重 對烹調有高度熱誠與樂於創新 溝通協調能力佳 【公司福利】 每月享飯店服務費分紅 每年享績效獎金 每年享有一次在台免費健檢 服務滿一年得享10天之年假 一年享有兩張返台機票 一年享有兩次有薪返台假, 每次5日 享有台灣之勞健保及勞退提撥 免費提供當地宿舍/伙食/上班交通 --------------------------------------------------------- ◆餐廳副理 【工作內容】 管理及監督餐廳營運工作 ( 餐廳標準作業督導、服務流程執行改善、分析餐飲統計資料 、人力調配之管理…等) 內場溝通及其他部門溝通協調 員工管理調度及工作協調 制定和執行餐飲產品促銷活動日曆 員工教育訓練 顧客抱怨的處理以及緊急事件之應變 顧客關係維繫建立 參與及定期召開會議,針對客人反應及外場員工所提出的問題加以檢討與改進 【徵求條件】 飯店餐廳工作 6年以上 英文 (具備溝通能力- 聽, 說, 讀, 寫能力) 電腦 (Word, Excel,Powerpoint, Outlook)文書處理能力 工作認真、主動積極、責任感重 溝通協調能力佳 【公司福利】 每月享飯店服務費分紅 每年享績效獎金 每年享有一次在台免費健檢 服務滿一年得享10天之年假 一年享有兩張返台機票 一年享有兩次有薪返台假, 每次5日 享有台灣之勞健保及勞退提撥 免費提供當地宿舍/伙食/上班交通 --------------------------------------------------------- ◆房務部 副理 【工作內容】 規劃並執行房務部相關作業(房務部備品管理、破損、傢俱維護、布巾管理、各項清潔工 作的安排、遺失物之處理…等) 檢查和督導房況 客房清潔保養計畫與實施督導 負責房務部與內外部同仁及相關部門之溝通聯繫 顧客抱怨之處理 主管交辦事項 員工教育訓練 參與晨會、週會及定期召開會議 ,針對客訴、清潔、服務等做廣泛檢討及改善 【徵求條件】 飯店房務部工作 6 年以上 管理職籍2年 英文 (具備溝通能力- 聽, 說, 讀, 寫能力) 電腦 (Word, Excel,Powerpoint, Outlook)文書處理能力 工作認真、主動積極、責任感重 溝通協調能力佳 【公司福利】 每月享飯店服務費分紅 每年享績效獎金 每年享有一次在台免費健檢 服務滿一年得享10天之年假 一年享有兩張返台機票 一年享有兩次有薪返台假, 每次5日 享有台灣之勞健保及勞退提撥 免費提供當地宿舍/伙食/上班交通 -------------------------------------------------------- ◆客務部 前檯主任 【工作內容】 飯店櫃檯接待,辦理Check in / out , 出納等服務 督導前檯人員工作及內容 負責客務部與內外部同仁及相關部門之溝通聯繫 顧客抱怨之處理 主管交辦事項 參與晨會、週會及定期召開會議 ,針對客訴、館內促銷活動等做廣泛檢討及改善 【徵求條件】 飯店客務部工作 4年以上 英文 (具備溝通能力- 聽, 說, 讀, 寫能力) 電腦 (Word, Excel,Powerpoint, Outlook)文書處理能力 工作認真、主動積極、責任感重、態度親切有禮 溝通協調能力佳、 具服務熱忱、 需配合輪班輪休 【公司福利】 每月享飯店服務費分紅 每年享績效獎金 每年享有一次在台免費健檢 服務滿一年得享10天之年假 一年享有兩張返台機票 一年享有兩次有薪返台假, 每次5日 享有台灣之勞健保及勞退提撥 免費提供當地宿舍/伙食/上班交通 --------------------------------------------------------- ◆客務部 前檯接待人員 【工作內容】 飯店櫃檯接待,辦理Check in / out , 出納等服務 電話接聽及轉接, 答覆電話諮詢及登記留言 提供顧客交通、旅遊、及飯店資訊等相關查詢及預訂服務 訂房相關作業事宜之處理 接待及基本客訴處理 其他主管交辦事項 【徵求條件】 飯店客務部工作 1年以上相關經驗 英文 (具備基本溝通能力- 聽, 說, 讀, 寫能力) 電腦 (Word, Excel,Powerpoint, Outlook)文書處理能力 工作認真、主動積極、責任感重、 態度親切有禮 溝通協調能力佳、具服務熱忱、需配合輪班輪休 【公司福利】 每月享飯店服務費分紅 每年享績效獎金 每年享有一次在台免費健檢 服務滿一年得享10天之年假 一年享有兩張返台機票 一年享有兩次有薪返台假, 每次5日 享有台灣之勞健保及勞退提撥 免費提供當地宿舍/伙食/上班交通 ------------------------------------------- 【聯絡人/連絡方式】 聯絡人:Daisy E-mail:palasia.taipei@msa.hinet.net -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.125.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1616164796.A.47C.html ※ 編輯: yebot (180.177.125.98 臺灣), 03/19/2021 22:47:02 ※ 編輯: yebot (180.177.125.98 臺灣), 03/19/2021 22:53:17

03/20 09:59, 4年前 , 1F
薪資面議=比最低薪資高幾千
03/20 09:59, 1F

03/20 21:01, 4年前 , 2F
您好,依就服法規定,經常性薪資超過四萬元可面議。
03/20 21:01, 2F

03/21 02:53, 4年前 , 3F
海外工作還要面議不會有人有興趣
03/21 02:53, 3F

03/21 02:54, 4年前 , 4F
好歹有個範圍
03/21 02:54, 4F

03/21 09:53, 4年前 , 5F
職缺是在台灣進行面試喔
03/21 09:53, 5F

03/21 12:31, 4年前 , 6F
工作地點又不在台灣,去面試有車馬費嗎?還是給人資練
03/21 12:31, 6F

03/21 12:31, 4年前 , 7F
等級?
03/21 12:31, 7F

03/21 18:49, 4年前 , 8F
鳥不生蛋的地方才4萬起...
03/21 18:49, 8F

03/22 00:13, 4年前 , 9F
一年享有兩次有薪返台假, 每次5日 這福利真差
03/22 00:13, 9F

03/22 09:19, 4年前 , 10F
沒薪資貼來幹嘛
03/22 09:19, 10F

03/22 13:57, 4年前 , 11F
樓上的大大,薪資本來就可以談,而且其他po文很多都沒寫薪
03/22 13:57, 11F

03/22 13:57, 4年前 , 12F
資喔,我只是代po,不再回推文,謝謝!
03/22 13:57, 12F
文章代碼(AID): #1WLBUyHy (Oversea_Job)
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