[亞洲] 日本軟體新創offer請益

看板Oversea_Job (海外工作)作者Eior (iyotetsuya)時間4年前 (2021/09/23 11:28)推噓8(8推 0噓 16→)

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先附上比較表 -------------------------------------------------------------- 公司 P社 IoT（現職） D社純軟（紙本offer）職責 Android Leader Android Engineer Team裡4人新規事業開發部薪水（日幣）年薪制 800萬年薪制 850萬工作形態裁量勞動制 flex-time full-remote 有core time 但一個月大概會需要去基本上無法remote 公司一次地點東京東京通勤來回1.5h 福利 Remote補助金 3萬/月交通補助3萬（實支） Stock Option 年休10天，年間休日不明有休17天，年間休日126 優點公司競爭者少難易度也高依照數據分析改善服務今年打算將公司國際化缺點改善速度緩慢 PdM不太行勞動條件較差 -------------------------------------------------------------- 只看上面的條件大多數應該會建議待在現職就好，所以補充一下為什麼會考慮D社的部份 1. 職涯規劃當工程師九年己經感受到要走技術職下去，薪資想要往上升就只能刷題去FAANG，自認為沒有那麼大的熱情能靠純技術到退休，所以打算往 EM 或是 PdM 的方向走。待在現職的話會短時間內就只能做 EM，PdM的部份蠻難的，如果去D社的話不只是 PdM 的機會比較多也有經驗者在，對於職涯發展會有所幫助。 2. 語言能力當初會來日本就是為了實際上可以說得出來並在日常中使用，自己是一個沒環境就學不好的人。前一份工作也是英+日的職場環境，還蠻喜歡多國背景的工作類型。去D社的話，應該會成為建立早期Team的重要角色跟溝通橋梁，以後要往外資系跳的話也會是一個不錯的經歷。 3. 其它 D社其實五年前面試過，當時對於它們的服務有興趣，可惜語言能力被打槍，後來服務有做起來就覺得時機上很可惜。這次新規事業的部份有第二次機會就想再挑戰一次。然後從Agent那邊側面了解到自己算是這次開缺中評價數一數二的候選人。技術能力、溝通能力、文化契合度、服務分析都跟他們想要的人符合，近期要跟D社做條件面談，打算從現職的勞動條件跟PdM二個面向來談條件看看，雖然私心下是想看有沒有辦法談到千萬。但覺得難易度上頗高也沒什麼自信。想跟版上的前輩請教一下對於職涯、薪資交涉、產業等有沒有什麼建議，或是可以參考的方向。任何內容都非常感謝m_ _m -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 160.237.156.29 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1632367692.A.200.html ※ Eior:轉錄至看板 Soft_Job 09/23 11:37

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lolfish

09/23 15:40, 4年前 , 1^F

09/23 15:40, 1^F

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alihue

09/23 20:04, 4年前 , 2^F

09/23 20:04, 2^F

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alihue

09/23 20:06, 4年前 , 3^F

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