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[北美] 普通人的美國軟體產品經理求職記已刪文

看板Oversea_Job (海外工作)作者 ( )時間2年前 (2022/06/15 21:19), 2年前編輯推噓42(42推 0噓 90→)
留言132則, 34人參與, 2年前最新討論串1/1
版上高手如雲，但長期潛水還是獲得了一些幫助，希望這篇能略略回饋一下有需要的人。 前言 這是一篇寫給普通人讀的美國軟體產品經理求職心得。 筆者 2009 年從私立世新大學新聞系畢業，土生土長台灣人，到 26 歲之前英文能力都非 常破爛，唯一加分的是畢業隔年誤打誤撞，選對了當時正在起飛的（手機）軟體業，此後 斷斷續續做了快 10 年軟體產品經理（中間不務正業發展過其他職涯)。 2022 年 4 月 21 日，以美國公民配偶綠卡的身分入境另一半的故鄉德州，5 月開始美國 求職之旅；求職一個多月後，決定接受 Walmart Global Tech 的 Produdct Manager – II 一職。 求職管道與成效 LinkedIn 海投，一個半月內一共海投 100 封左右，求職條件設定為可以遠距 工作、或可以從德州達拉斯 hybrid 的缺，最後收到面試邀約的公司約有 13%， 其中較知名的企業有： Meta (a.k.a. Facebook) 、Indeed、Yahoo 皆進入第二輪；另 Meetup 已安排到最後一 輪。 因確定要去 Walmart Global Tech，所以已拒絕接下來的面試邀請。 第 1 步：在台灣可以準備的事 來美國之前，你可以先把履歷寫好、英文能力準備好。 有的人問我為什麼不在台灣就開始投履歷？一來是我跟美國很不熟，初來乍到需要一點時 間搞定一些庶務；二來是 99% 的缺在你申請的時候，就會要你填美國聯絡電話、通信地 址、有沒有合法工作的身份等等，所以我選擇入境後再開始找工作。 英文履歷的部分，我在台灣時就會定期更新 LinkedIn 上的檔案，也會到處去看其他人怎 麼寫履歷、不停修改並找交情夠的母語朋友幫我看看；我沒有寫 Cover Letter，只有在 申請我特別想加入的公司時，才會另外寫類似 Cover Letter 的自我推薦信。 前言說到我的英文能力一直到 26 歲都很破爛，開始進步是 2013 年從澳洲打工度假回來 後，種種因素決心要把英文學好，便開始把語言學習當成每天必須要做的練習。PM 的話 ，英文程度要儘量接近母語人士、盡可能可以聽得懂各種口音（尤其遠距工作時代，同事 有可能來自四面八方，我也還在學習）、有一些文法小錯誤或用詞不華麗沒關係，能夠清 楚表達溝通最要緊。 第 2 步：求職策略 在台灣從第三份工作開始，就都是經由熟人介紹、或獵頭推薦。 因不熟美國市場、不確定自己在這邊值多少錢，頭兩週我先廣投了 50 家大大小小企業， 想看看哪一些人會理我；陸續收到回覆後，再透過 Glassdoor 搜尋該公司評價與薪資範 圍，大致上抓出一個自己預估的市場價值。 第三週開始陸續收到一些面試邀約，且 LinkedIn 平均每天有 2 封獵頭私訊介紹工作， 我也開始進入天天跟 HR 聊天的階段、當練習並搜集情報。 第 3 步：面試準備 推薦兩個好用的平台，非常適合跟我一樣初來乍到、沒有出色學歷或人脈的普通人類。 Glassdoor: 這邊可以查公司評價、市場薪資行情、各公司面試心得與可能會問的問題… 等。以我使用多年的心得，消息還算可靠。 Product School: 這是個聚集世界各地 PM 的 Slack 頻道，有小夥伴可以幫你看履歷、 回答各種產品問題、職缺推薦、找人跟你模擬面試。真的很感心這個社群！ 第 4 步：面試流程 應該是因為後疫情時代，大部分的缺都是遠端面試，流程大致為： 1. HR Phone screen： 通常在 30 分鐘之內，HR 會確認你的求職範圍、工作經歷、薪資期許等等，也會稍微介 紹這個缺要做什麼。這一關只要準備好一個 3 分鐘左右的自我介紹，便十拿九穩，是一 定要通過的關卡。 2. 跟 Hiring Manager 或另一位高你一階的 Product Manager 一對一聊 45 – 60 分鐘 聊你的工作經歷及一些情境題，初步了解你會怎麼應對。 3. Panel interview：未來會跟你合作到的成員們面談 45 – 60 分鐘，可能是一對多 （一小時內搞定）、也可能是一對一（切成 4~5 個小時）。 有的公司會請你做簡報介紹你過去做過的產品、有的會提前出題目讓你準備；Meta (a.k.a. Facebook) 則是分 Product Sense 跟 Product Execution 兩塊，非常精實。 這部分想觀察 PM 的溝通能力、怎麼思考、怎麼規劃產品架構、怎麼定義產品成功、怎麼 排除問題、調配資源…等，網路上都可以找到很多範例問題。 4. On-Site interview: 半天到一天，跟 3 有點像，通常會出一些實作考題，考驗現場應變 能力。 看起來雖然只有 4 輪，但由於要聊的人很多、要準備的也不少，一個缺從投履歷到錄取 ，最快也要一個多月。雖然面試流程如此耗費精神，我還是強烈建議盡可能多安排面試機 會，並把你最想去的公司排到累積一些面試經驗後，如此你才能從前面的面試累積信心並 改善問題！ 結語 選擇加入 Walmart Global Tech，除了產業跟薪資符合期待之外，一來是因為面試後研判 應該能有較好的 work life balance、二來是這是 hybrid 的缺，我一週還是可以進辦公 室一次見見其他同事們，這對剛到美國並需要拓展生活圈的我蠻有幫助。 不否認有身份真的比較好找工作，但過去的修行（工作經驗、語言能力）及充分準備面試 也非常重要。 薪資結構不比版上各位年薪千萬台幣的大神，但約莫落在全美前 10%，如若好奇的各位可 以到 Glassdoor 查詢。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 75.141.132.141 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1655299194.A.955.html
推
06/15 22:08, 2年前 , 1F
感謝分享
06/15 22:08, 1F
推
06/15 23:10, 2年前 , 2F
不是針對原PO，但真的是綠卡屌打常春藤
06/15 23:10, 2F
推
06/16 00:18, 2年前 , 3F
重點 配偶公民綠卡
06/16 00:18, 3F
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06/16 00:28, 2年前 , 4F
普通人+綠卡 = 求職無敵 不是要酸 但是留學生都懂~
06/16 00:28, 4F
推
06/16 01:03, 2年前 , 5F
其他內容還是很有價值，感謝分享
06/16 01:03, 5F
推
06/16 04:20, 2年前 , 6F
恭喜！
06/16 04:20, 6F
推
06/16 05:20, 2年前 , 7F
II是x3?
06/16 05:20, 7F
推
06/16 06:44, 2年前 , 8F
本來有綠卡就已經贏一半了…
06/16 06:44, 8F
推
06/16 07:50, 2年前 , 9F
多的是有過去修行的人 有卡的萬里挑一 恭喜！
06/16 07:50, 9F
推
06/16 09:25, 2年前 , 10F
有綠卡, PR就基本上過了履歷篩選了
06/16 09:25, 10F
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06/16 09:30, 2年前 , 11F
有綠卡你跟我說普通人==
06/16 09:30, 11F
推
06/16 09:34, 2年前 , 12F
我覺得學歷跟工作經驗比綠卡還好用捏 怎麼一堆眼紅綠卡
06/16 09:34, 12F
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06/16 09:35, 2年前 , 13F
綠卡only, 綠卡+工作經驗, 綠卡+工作經驗+學歷
06/16 09:35, 13F
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06/16 09:36, 2年前 , 14F
想拿到還可以offer要投的履歷大概是1000:300:20
06/16 09:36, 14F
推
06/16 10:41, 2年前 , 15F
.
06/16 10:41, 15F
推
06/16 10:57, 2年前 , 16F
當然是相同條件下有無身分比較
06/16 10:57, 16F
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06/16 10:59, 2年前 , 17F
良好又很多的相關工作經驗 帶綠卡 都是很好的加分項
06/16 10:59, 17F
推
06/16 11:17, 2年前 , 18F
只有綠卡沒有當地學歷跟工作經驗時找第一份工作時
06/16 11:17, 18F
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06/16 11:17, 2年前 , 19F
很慘的，經常因為學經歷直接履歷刷掉。
06/16 11:17, 19F
推
06/16 11:39, 2年前 , 20F
另一半是美國人的求職分享
06/16 11:39, 20F
推
06/16 12:10, 2年前 , 21F
抱歉我的海投是1000封起跳…
06/16 12:10, 21F
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06/16 12:11, 2年前 , 22F
完全沒身分 工作經驗五年
06/16 12:11, 22F
推
06/16 14:10, 2年前 , 23F
有綠卡的普通人XD
06/16 14:10, 23F
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06/16 14:43, 2年前 , 24F
綠卡XD
06/16 14:43, 24F
推
06/16 15:18, 2年前 , 25F
英文很破爛 還蠻神的
06/16 15:18, 25F
請花點時間讀完內文
推
06/16 16:28, 2年前 , 26F
同在Walmart 推
06/16 16:28, 26F
推
06/16 16:53, 2年前 , 27F
感謝分享，但100封真的不算海投...
06/16 16:53, 27F
推
06/16 20:05, 2年前 , 28F
英文破爛還可以拿到美國PM缺...我該說綠卡無敵嗎...
06/16 20:05, 28F
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06/16 20:12, 2年前 , 29F
樓上可以請你把文章看完嗎
06/16 20:12, 29F
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06/16 20:59, 2年前 , 30F
某n的邏輯不太行 拿都是綠卡來比較的這不是廢話嗎...
06/16 20:59, 30F
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06/16 21:00, 2年前 , 31F
留學生沒身分 即使是CS畢業也是海投200封起跳
06/16 21:00, 31F
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06/16 21:00, 2年前 , 32F
不是說原PO能力不型 爛的話根本也找不到工作
06/16 21:00, 32F
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06/16 21:00, 2年前 , 33F
只是更多學歷經歷更好的人 沒身分根本沒面試機會 lol
06/16 21:00, 33F
推
06/17 00:03, 2年前 , 34F
恭喜原po!
06/17 00:03, 34F
推
06/17 01:57, 2年前 , 35F
拿有沒有綠卡來比的話數字也不完全準確阿
06/17 01:57, 35F
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06/17 01:58, 2年前 , 36F
我認識的很多美國人能力不行 可是有CS學歷 畢業前拿到
06/17 01:58, 36F
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06/17 01:58, 2年前 , 37F
工作的也不是少數 也有沒身分拿到微軟實習/正職的
06/17 01:58, 37F
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06/17 01:59, 2年前 , 38F
單純只有綠卡沒有學歷的反而找工作找了很久都找不到
06/17 01:59, 38F
還有 54 則推文
還有 1 段內文
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06/17 21:14, 2年前 , 93F
的來比 這邏輯完全以死
06/17 21:14, 93F
推
06/17 21:29, 2年前 , 94F
欸樓上搞錯了
06/17 21:29, 94F
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06/17 21:29, 2年前 , 95F
我有看到原po實際經歷 是正經推文好嗎
06/17 21:29, 95F
推
06/17 22:10, 2年前 , 96F
綠卡不是說無敵星星嗎？ 怎麼會需要學歷呢？ 還是有人的無
06/17 22:10, 96F
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06/17 22:10, 2年前 , 97F
敵星星不無敵 lol 這邏輯
06/17 22:10, 97F
推
06/18 00:28, 2年前 , 98F
綠卡最大的優勢就是時間很多，可以慢慢找公司，慢慢準備，
06/18 00:28, 98F
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06/18 00:28, 2年前 , 99F
面試容錯率高，這在景氣不好時很關鍵。但大公司發面試普遍
06/18 00:28, 99F
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06/18 00:28, 2年前 , 100F
不在意你有沒有綠卡吧
06/18 00:28, 100F
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06/18 00:34, 2年前 , 101F
她又沒有炫耀自己有綠卡，就算有卡，這篇分享哪裡不成立?
06/18 00:34, 101F
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06/18 00:35, 2年前 , 102F
錯就錯在標題各位客倌不滿意，以後有卡的要放標題加星星
06/18 00:35, 102F
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06/18 00:43, 2年前 , 103F
大公司不敢違法問身分，不代表身分不是問題
06/18 00:43, 103F
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06/18 00:44, 2年前 , 104F
你如果OPT只剩一個月，看你去哪找工作
06/18 00:44, 104F
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06/18 00:47, 2年前 , 105F
說綠卡不重要的，手上都拿著綠卡啦
06/18 00:47, 105F
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06/18 00:49, 2年前 , 106F
最可惡的是靠I-130拿卡，然後滿嘴綠卡無用論的人
06/18 00:49, 106F
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06/18 01:38, 2年前 , 107F
不是誒，原po第一頁就寫她有卡，也沒有隱瞞資訊
06/18 01:38, 107F
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06/18 01:38, 2年前 , 108F
到底為什麼要這麼氣啊？
06/18 01:38, 108F
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06/18 02:43, 2年前 , 109F
樓上沒跟緊齁，綠卡是推文講的，語言是原Po寫的，推文分
06/18 02:43, 109F
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06/18 02:43, 2年前 , 110F
成2條線了，一條是綠卡的，一條是語言的
06/18 02:43, 110F
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06/18 02:45, 2年前 , 111F
綠卡那條線是12樓開始的
06/18 02:45, 111F
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06/18 02:46, 2年前 , 112F
追劇要跟緊哈
06/18 02:46, 112F
推
06/18 03:53, 2年前 , 113F
問身分怎麼會違法。很多直接寫不幫忙辦身分啊。 有綠卡當
06/18 03:53, 113F
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06/18 03:54, 2年前 , 114F
然有差法律就是要保護當地居民。 是不是無敵就另一回事
06/18 03:54, 114F
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06/18 03:54, 2年前 , 115F
可以找當地人為啥要找外地人
06/18 03:54, 115F
推
06/18 04:35, 2年前 , 116F
就像你講的，能找當地人幹嘛找外地人，有綠卡英文又好就是
06/18 04:35, 116F
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06/18 04:35, 2年前 , 117F
當地人,我們外地人找工作就是難很多，英文練再好也不會變
06/18 04:35, 117F
→
06/18 04:35, 2年前 , 118F
當地人
06/18 04:35, 118F
推
06/18 04:43, 2年前 , 119F
那樓上覺得 綠卡+非本科系 vs 沒簽證+本科系畢業 哪種
06/18 04:43, 119F
→
06/18 04:43, 2年前 , 120F
會比較容易找工作? 就我自己周遭的經驗是後者比較容易
06/18 04:43, 120F
→
06/18 04:43, 2年前 , 121F
不過每個人認識的人都不一樣 想聽聽不同看法
06/18 04:43, 121F
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06/18 04:44, 2年前 , 122F
有身分的說非本科系畢業 bootcamp沒有加分
06/18 04:44, 122F
→
06/18 04:44, 2年前 , 123F
沒身分的說沒有綠卡 工作機會少很多 兩個都很有道理
06/18 04:44, 123F
推
06/18 04:49, 2年前 , 124F
哪有不敢問身份，一堆recruiter call或是email問券直接就問
06/18 04:49, 124F
→
06/18 04:49, 2年前 , 125F
需不需要sponsor，這不就是問身份
06/18 04:49, 125F
→
06/18 04:59, 2年前 , 126F
原po都工作10年了，學歷根本沒差吧。配偶分享找工作
06/18 04:59, 126F
→
06/18 04:59, 2年前 , 127F
也不是第一篇，戰成這樣應該是提到薪水全美前10%就讓
06/18 04:59, 127F
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06/18 04:59, 2年前 , 128F
人很想酸她吧我猜XD
06/18 04:59, 128F
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06/18 05:17, 2年前 , 129F
想知道樓上賺多少，讓我們也酸一下哈， 科科
06/18 05:17, 129F
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06/18 05:19, 2年前 , 130F
整篇文的意思大概是說世新學店屌打常春藤史丹佛柏克萊
06/18 05:19, 130F
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06/18 05:21, 2年前 , 131F
世新學店年薪千萬呢，你台大畢業賺多少呀
06/18 05:21, 131F
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06/18 05:21, 2年前 , 132F
整篇文的意思大概是醬
06/18 05:21, 132F
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