[北美] 請教關於offer的問題

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (....)時間1年前 (2022/07/08 06:50), 編輯推噓9(9012)
留言21則, 12人參與, 1年前最新討論串1/1
若A公司答應給offer且因為規模小 offer letter發的很快 而之前面試過的B公司(大公司)流程很慢 甚至可能在A公司上班時才會有面試結果 請問: 可以去A公司上班幾天後就辭職去B公司上班嗎? 我記得在前公司好像有類似的案例 而hiring manager也沒說什麼 但道德上的確說不過去 地點在加州 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 208.95.232.171 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1657234231.A.A52.html

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可以,at will的話完全沒問題
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07/08 07:54, 1年前 , 2F
可以,黑掉而已
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你可以催促一下B公司,但是如果幾天後就辭職 是不太好
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某些公司會有sigh on bonus 如果你太快走 就要奉還
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比如給七萬的sign on 扣完稅你實拿4萬左右,但是你若要
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還回去應該還是要還七萬
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B公司感覺每個單位都很獨立 光每個面試都要橋半天 沒效率
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沒有sign on bonus的困擾 XD
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就接阿 反正黑掉而已
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延A催B 讓大家彼此的成本最少
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樓上正解
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at-will employment沒有什麼道德問題。有身份就可以
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公司裁你也是隨便裁的,沒有道德問題。
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只有幾天 地點還不同的話增加很多成本 但如果你在a公司試
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用期間的確是感覺不適應才辭職 那就沒什麼道德上的問題吧
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可以
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很多人這樣幹
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07/08 23:49, 1年前 , 18F
感謝大家回應 心裡有個底了
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07/09 01:38, 1年前 , 19F
我也準備這樣幹XD
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上面提到的sign-on bonus雖然是退還稅前,但是隔年報稅
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07/10 03:29, 1年前 , 21F
可以把多繳的稅退回來,所以是沒差的
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文章代碼(AID): #1YnsCtfI (Oversea_Job)
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