[北美] 美國recruiter分紅請益

看板Oversea_Job (海外工作)作者 (Power Overwhelming!)時間2年前 (2022/10/20 22:42), 編輯推噓2(203)
留言5則, 5人參與, 2年前最新討論串1/1
各位好 我想請問美國若透過外部的recruiter (staffing agency)找全職工作 他們的分紅方式,是不是你簽約薪水的某個比例,因此他們會希望你拿到愈多錢愈好? 想藉此了解recruiter有沒有很高的動力去爭取薪水 或是我也聽過一種模式:公司會為職位特別撥出一個pay給recruiter 例如15萬好了,那recruiter會希望你的薪水愈低愈好,剩下的都是他們的 但這種模式我只是聽說,不知道實際上的作法 有沒有可能得知recruiter是屬於哪一種模式? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.217.141.88 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1666276953.A.E3D.html

10/20 23:14, 2年前 , 1F
每種情況都有可能 我建議你是不要想這些東西
10/20 23:14, 1F

10/20 23:51, 2年前 , 2F
每個公司不太一樣,你很好奇就直接問呀.
10/20 23:51, 2F

10/21 00:26, 2年前 , 3F
關心這個還不如多投幾家
10/21 00:26, 3F

10/21 21:33, 2年前 , 4F
either retaining or contingency
10/21 21:33, 4F

10/22 04:40, 2年前 , 5F
那你開一個50萬美金年薪 你看他反應不就知道了???
10/22 04:40, 5F
文章代碼(AID): #1ZKLvPuz (Oversea_Job)
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