討論串[北美] 怎麼談薪水
共 24 篇文章

推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 最新作者lithas (nobody)時間17年前 (2008/06/29 16:23), 編輯資訊
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先提醒一下,以下是我個人的實例,你要怎麼應用還是要先仔細斟酌一番.. 我剛畢業拿到的第一個offer是業界的老二發的,第二個發給我offer的是業界的龍頭,. 第二個offer的base salary比第一個offer低 6%,但考慮 living cost, tax,...,以. total pa
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推噓4(4推 0噓 3→)留言7則,0人參與, 最新作者duer時間17年前 (2008/06/29 14:34), 編輯資訊
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我記得在 Programming Interviews Exposed這書裡面. 有談到一些談薪水的方法. 例如 很多場面話之後 依據我個人在這領域上的專業. 我覺得可以拿到更好的數目. 另外一方面 讓recruitor知道目前你並不是只有一個offer在手上. 其實也是談薪的一種方法. 除非是比較
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者setu (靠靠靠)時間17年前 (2008/06/29 14:06), 編輯資訊
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首先,感謝板上很多大大們願意花時間給建議,. 我想我還是要再強調一下,我要問的是"如何談",而不是談多少錢. 我也有我希望的薪水範圍,至於這個範圍合不合公司的胃,公司願不願意吃下來,. 我也不知道,我相信也沒人能說的準(除了負責發offer的manager吧). 所以我想大多數人在此時需要的是"策略
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推噓4(4推 0噓 4→)留言8則,0人參與, 最新作者kevin2 (NYSleepless)時間17年前 (2008/06/29 04:28), 編輯資訊
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well...談薪是先談還是後談好,這見仁見智.. 基本上米國公司幾乎不會因為你要的offer高低而來決定用不用你,大多的情況下是彼. 此都可以開出counter offer跟counter offer after counter offer.. 以我自己來說,我開了一個上下限(depends on
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者ccshan (善終結)時間17年前 (2008/06/29 03:08), 編輯資訊
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http://www.paulstips.com/brainbox/pt/home.nsf/link/10062006-My-eight-best-negotiation-tips. http://infohost.nmt.edu/~shipman/org/noel.html. --. 發信站: