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討論串[問題] 美國公司如何雇用持有OPT學生
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Re: [問題] 美國公司如何雇用持有OPT學生
推噓2(2推 0噓 5→)留言7則，0人參與, 最新作者cchris (cruise specialist agent)時間17年前 (2008/09/24 15:12), 編輯資訊
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就單純雇用就好驗證員工身份，檢查EAD卡等等公司不需要進行任何通報這是學生和學校的責任不是，是由學生向學校通報，由學校在SEVIS裡註記就職狀況公司什麼事都不用做. 除非進入STEM 17-month extension的話，公司就必須進行e-verify，和政府連線. 目前有參加e-verify的
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[問題] 美國公司如何雇用持有OPT學生
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者noman6187 (Go Go Kings~~)時間17年前 (2008/09/24 14:08), 編輯資訊
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大家好. 我提的問題有點怪 有點反過來問. 我是以公司角度問的. 就是說一間公司該如何僱用使用OPT的員工?. 該提供什麼證明 說這位員工已經是該公司的職員了. 該像什麼單位提供. 因為如果OPT生效間三個月內沒工作. 就得回台灣了. 但是移民局要怎麼知道說你有沒有工作. 所以應該是公司需要提供某種
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