Re: [問題] 美國公司如何雇用持有OPT學生
看板Oversea_Job (海外工作)作者cchris (cruise specialist agent)時間17年前 (2008/09/24 15:12)推噓2(2推 0噓 5→)留言7則, 4人參與討論串2/2 (看更多)
※ 引述《noman6187 (Go Go Kings~~)》之銘言：
: 大家好
: 我提的問題有點怪 有點反過來問
: 我是以公司角度問的
: 就是說一間公司該如何僱用使用OPT的員工?
就單純雇用就好
: 該提供什麼證明 說這位員工已經是該公司的職員了
驗證員工身份，檢查EAD卡等等
: 該像什麼單位提供
公司不需要進行任何通報
: 因為如果OPT生效間三個月內沒工作
: 就得回台灣了
: 但是移民局要怎麼知道說你有沒有工作
這是學生和學校的責任
: 所以應該是公司需要提供某種資料給某單位吧?
不是，是由學生向學校通報，由學校在SEVIS裡註記就職狀況
公司什麼事都不用做
除非進入STEM 17-month extension的話，公司就必須進行e-verify，和政府連線
目前有參加e-verify的雇主僅約1%
: 希望有相關資訊的版友可以分享一下
: 非常感恩
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