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討論串[北美] OPT的聘僱細節
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Re: [北美] OPT的聘僱細節
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者cchris (cruise specialist)時間16年前 (2009/01/23 14:19), 編輯資訊
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沒有任何限制只要沒違法就行沒付薪水會違反勞基法，因為剝奪美國人的工作權益如果所有的類似員工都沒付薪水 (也就是若免費internship是一個常態)，就沒問題OPT沒有規定要付薪水，但是雇主不能壓榨勞工. 不能因為你比較特別而不付薪水OPT extension必須參加e-verify，沒有這麼單純.
(還有21個字)
#1
[北美] OPT的聘僱細節
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者JCfuture (一整個難過呀)時間16年前 (2009/01/23 11:00), 編輯資訊
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想請問一下. 1. 我用OPT留下來工作. 就職的公司 是否有什麼限制? (例如資本額要多少 員工多少人?). 2. 如果有親戚在美國開公司. 我可以請他聘我 然後讓我留下來嗎?. 有什麼比較細節的項目要注意嗎?. 3. 另外可以不支付我薪水嗎?. 可以用internship(full-time)的
(還有36個字)
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