討論串[北美] 關於入職前background check
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推噓10(10推 0噓 24→)留言34則,0人參與, 1年前最新作者honeytea96時間1年前 (2023/02/16 02:07), 編輯資訊
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因爲爬過文似乎找不到想找到的答案.... 因此想問問版上資歷豐富的前輩們.... 最近收到公司例行性入職前的Background check要求(HireRight), 聽説這個系統蠻....... 因爲在工作資歷中有一間公司縮編,之前的HR已不在那任職,但因爲小妹之前是拿台灣政府的補助去那邊實習,
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推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 1年前最新作者a127water (waterchen)時間1年前 (2023/02/16 05:49), 編輯資訊
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Hireright這系統剛好前陣子經歷過,依公司追朔時間,逐一查履歷上寫的東西。. 例如我公司要求過去7年的工作經歷/證照。. Hireright會要求你留電話與信箱,然後會一直打電話去詢問。有些東西會直接去找機構查詢,例如學歷就沒問但是顯示有過。. 最後會給你與你的雇主一個表格,條列出查詢狀態:.
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推噓2(2推 0噓 6→)留言8則,0人參與, 1年前最新作者honeytea96時間1年前 (2023/02/28 11:39), 編輯資訊
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想再請教版友們相關意見.... 如果是實習的公司,當初是不支薪,但有每個月的compensation可報帳,因此公司沒有W2. form,. 而且當初是email 知offer,並沒有正式的文件.... 想請問版友們有提供過bank statements嗎?查網路似乎有人也有相關的經驗...但這種m
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