[北美] 關於入職前background check
因爲爬過文似乎找不到想找到的答案...
因此想問問版上資歷豐富的前輩們...
最近收到公司例行性入職前的Background check要求(HireRight), 聽説這個系統蠻......
因爲在工作資歷中有一間公司縮編,之前的HR已不在那任職,但因爲小妹之前是拿台灣政
府的補助去那邊實習,不是公司全職員工,因此不太確定之前實習的紀錄有沒有在公司系
統中(因爲也是小公司...),不知道能不能提供先前HR的聯絡方式,證明我之前在那實習
過?還是他會要求一定要現職的HR?
另外,有前輩能分享之前有聽過HireRight問過人資甚麼問題嗎?因爲像學校職員或人資
有些碰到老外問問題會害怕,想讓他們知道大概會被問怎樣的問題(真的感覺很不好意思
要麻煩他們啊啊啊@@)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.104.122 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1676484455.A.135.html
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