[分享] 辭職了(別問我公司啦,不能說 XD)

看板P_Management (專案/產品管理)作者abase0001 (^^)時間17年前 (2008/04/11 02:29)推噓6(6推 0噓 0→)

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本版第一PO ^^ 呼~終於辭職了，分享一下心路歷程，順便發洩一下我的背景是私大資工畢所以當完兵後的第一份工作就是軟體外商的RD 其實我自己很清楚自己不是很喜歡coding的"工作" 拿來當興趣不錯，但是變成工作對我來說是一件有點痛苦的事情但是抱著"如人飲水，冷暖自知"的心態好歹也去業界開開眼界，親身體驗一番其實薪水也很優啦，所以就進去嚕果然跟我想像的差不多，也問過幾位資深的工程師，或是留學歸國的工程師讀不讀研究所，以工作能力來說，和大學畢業的菜鳥比，差不了多少可能是男生經過當兵的洗禮之後，留下的只剩基本功而已吧至於RD的留學是否必要，還真的沒啥必要英文有心想變好的，在哪裡都可以變好，跟在不在國外，沒有很絕對的關西我也很慶幸當初沒有跟同學一樣跑去考研究所還是先搞清楚自己要什麼、喜歡什麼比較重要果然，自己的性格還是比較適合與人類溝通跟compiler溝通有時會有代溝，debug會很辛苦 XD 熬了一年多後，呆在外商，發現語文能力還真重要啊所以毅然決然的辭去RD的工作，給自己一段時間專心唸英文總算在努力之下，達成自己的測驗目標 (很痛苦的經驗 > <) 很可惜的是，聽說讀寫，還差聽和說不及格結果又跑回原公司，但是，這次挑了一個都是外國人的部門對會coding的我，這份工作完全只是一盤小菜難的是要每天得接受英文砲轟聽也英文、說也英文、討論也英文、溝通也英文，連中午吃飯也都說英文 > <" 在這樣的壓力之下，我的英文聽說能力，進步飛快 (還好沒陣亡) 同時也很幸運的碰到一個好老闆，學到不少外國人管理與帶人的技巧 (我老闆是澳洲人) 這對我來說影響很大，尤其是在觀念上的影響，與大多數人的老闆與員工的觀念完全不同可是，英文又開始遇到瓶頸了，工作內容也太爽了，爽到有點心虛所以，根據我對我自己性格的了解，我決定下一份工作要找PM來試試看騎驢找馬找了半年 (話說，年後找工作真不好找) 總算找到ㄧ個錢多、事少(?我呸)、離家近的PM職缺 ========= 抱怨開始 XD ========= 是一家打品牌的網通公司剛進PM領域的菜鳥，馬上就背負了許多案子什麼事都搞不清楚的我在一片混亂之中埋頭苦幹，從頭做到尾在制度與流程有問題的情況下，努力工作在不會帶人、情緒化又脾氣很差的主管的領導下，撐了過來現在的我，深深覺得，當做一個PM時人還是最難搞的所以除了見人說人話、見鬼說鬼話之外搞定老闆與同事也是很重要的制度、流程與責任劃分有問題真的搞死PM的主要原因啊事情推來推去，最後一定會推到PM身上，然後PM就推不出去，結束案子有問題，不管是誰的問題，PM一定有問題跑不掉，結束有問題爆了，因為分工不清，結果最後還是只有PM解決問題，結束東橋西橋，好不容易橋出一個方法把問題解決老闆的一句話，就代表你又是白忙一場，再來一遍很不幸的，我老闆的老闆，也是本公司的CEO，本集團的CFO 真的不是普通的朝夕令改、畫大餅、吹眠自己的高手總認為把目標訂出來，大家就可以一起努力結果目標訂的不清不楚就算了中間達成目標的階段與方法也都完全省略好像只要告訴員工，我要達成這個目標之後員工就可以完全依照他的想法，"生"出結果又超級以自我為中心，不尊重專業，搞的天怒人怨，下面人仰馬翻另外，明明知道跟這家廠商跑案子一定有問題可是沒辦法，於公(該廠商是股東)於私(跟他自己私交甚篤)都得硬著頭皮做導致市場反應極差，評價超爛，嚴重影響公司品牌形象，內部資源嚴重浪費但是....還是不斷有新案子跟這家爛廠商跑唉想當然爾，PM一定是最可憐的一群爹不疼、娘不愛、一不小心就會變成大家幹樵的羔羊人真是難搞啊，搞定了同事沒用，搞定了老闆也沒用老闆的老闆沒搞定......也是於事無補 = =|| ========= 抱怨結束 XD ========= 總算撐了10個月，剩下的PM之中，最資深的不滿4個月在這期間，新人待不了2周，我記得的就有4個人不是超菜，受不了折磨，就掛了 = = 要不就是很資深，很快就了解情況，就閃了 XD 不過，不論結果好壞，我之後是否還能找到PM的職缺這個難忘的過程，我學到很多也因為這樣的環境，我交到許多好朋友人脈的擴充更是快速的成長雖然犧牲了一點健康 (比當兵還累，實在是操到爆 > <) 不過還是值得的現在得好好的修養身體，繼續迎接下一個挑戰 ^^ ps. 話說現在工作真難找啊 > < 有軟體與UI的研發背景，再加上網路產品OEM/ODM的PM經驗履歷打開，乏人問津；投出去的履歷，也石沉大海好吧，只好先做米蟲一陣子嚕 XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.177.165 ※ 編輯: abase0001 來自: 118.166.177.165 (04/11 02:43)