[轉錄]Re: 最近部門又走掉一個同事不知是被裁還是離職

看板P_Management (專案/產品管理)作者mooto (退出會比較好, 就退出)時間16年前 (2009/03/15 19:39)推噓4(4推 0噓 1→)

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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板] 作者: shter (飛梭幽影) 看板: Tech_Job 標題: Re: 最近部門又走掉一個同事不知是被裁還是離職時間: Sat Mar 14 12:16:35 2009 : → ArgusX:其實景氣不好時同事辭職很慘滴，工作loading都開共享了 03/14 11:34 : → ArgusX:公司死都不補人 03/14 11:34 : 推 ArgusX:最可怕的是惡性循環，10個走1個，loading變110%，薪水不變 03/14 11:44 : → ArgusX:結果造成1個又撐不住，再走一個，loading變125%...薪水不變 03/14 11:45 : → ArgusX:接下來撐不住的可能就是3個了，loading變200%....薪水不變 03/14 11:46 我們部門是不管景氣好壞離職率都很高去年底有裁員 , 但今年過年後還是有補人可是有補人沒有用....loading還是在離職的時候轉給其他人那新人呢? 新人來做什麼? 因為東西賣不出去 , PM就狂開新產品幫自己作績效 , 然後就要做新的東西所以找新人來是做新東西的 , 對於分擔舊有 loading 一點幫助也沒有我們部門的狀況是這樣 PM 是電壓源 PM---------------- | | | RD RD RD | | | RD RD RD | | | GND=============== 原本開三條產品線 , 各有幾個 RD 負責 , 串聯分壓 , 結果 RD 走人後壓降就... PM---------------- | | | RD RD RD | | | | | | GND=============== 因為沒有人跟它一起串聯分壓 , 所以承受的壓降就更大了然後終於找新人來了 , 但因為是 PM 開新產品 , 所以變成 PM--------------------- | | | | RD RD RD RD | | | | | | | | GND==================== 並聯第四條產品線 , 每顆電阻的壓降根本沒有變少 , 負載一樣大結果這個時候更慘的是什麼? 那個新人居然也來沒多久就離職了找不到人(公司評價太糟糕) , 但第四條產品線已經在動了不可能停下來 , 且急著賺錢於是就變成...... PM增壓------------ 增壓趕進度 | | | 2倍RD RD RD | | | | | | GND=============== 再這樣下去有人負載應該會燒爆吧... 不補人導致自身 loading 變重 , 然後新人跳槽了 loading 又再加回其他人身上三倍打擊 , 讚啊!! 會不會再找新人? 會 , 當又要開新產品的時候.... -- 斷水流 1974年第一次在東南亞打自由搏擊就得了冠軍,1982年打贏了日本重砲手雷龍大師兄道:接著連續三年打敗所有日本空手道高手,贏得全日本自由搏擊冠軍中國古拳法唯一傳人鬼王達,被喻為空手道剋星,綽號「魔鬼筋肉人」辣妞熊 1998年第一次在世界盃出賽就得了全壘打王,2001年打贏了日本隊轟出雙響砲大師兄道:接著連續六年棒打所有日本王牌投手,贏得全日本最不想面對打者冠軍善化古擊法唯一傳人陳金鋒,被喻為日本殺手,綽號「台灣巨砲」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.137.21.102

推

ArgusX

03/14 12:19,

03/14 12:19

推

bicmosY

03/14 12:21,

03/14 12:21

推

mmkntust

03/14 12:22,

03/14 12:22