Re: [問題] 新鮮人面試PM助理~

看板P_Management (專案/產品管理)作者latteice (latteice)時間15年前 (2009/04/12 01:27)推噓2(2推 0噓 0→)

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※ 引述《happymisha (forever-young)》之銘言： : 各位PM版的先進大家好: : 我是今年應屆的畢業生，大學和碩士都是南部中字備資管~ : 今天接到竹科-"中X光電"應徵PM(產品管理師)助理的約面試電話，非常的緊張! : 於是先到科技版先做功課和問些有關PM助理的問題。 : 結果科技版版友說PM助理薪水不到三萬， : 也說這種工作有些甚至高職、大學畢業就可以做了。 : 聽到這些真是令人很沮喪，和猶豫該不該去參加下禮拜的面試QQ : 因為這是我人生第一次的工作面試。 : 我的考量是，雖然是應徵PM助理的工作，但我相信此次應徵經驗對我來說也算一種累積。 : 不知道版友可不可以給我一些意見呢? : 謝謝大家。這位板友你好，建議你/妳有機會來了就去面試看看，經由面試有時侯你會更加了解這份工作是否適合你!應該說面試是一種買方和賣方互相了解的過程。PM這份工作如果是你主動去投的，那麼應該事前就有些了解和認識吧? (會自已找你的除非你有相關經驗除外) PM助理--說穿了就是幫PM處理SPEC.訂好之後的SCHEDULE，去做跨部門的溝通和協調，當然這當中還會協助工程文件，庫存管理，視公司情況而定; 當然是和PM一個 TEAM，但是比較後端的東西，而且常會面對文件處理，所以比較BASIC和單調，故在薪水和事務方面自然就不是那麼高! 到了PM 或P MANAGER 當然程度就不同了，前端的產品SPEC.訂定，SOLUTION SURVEY，市場分析，成本分析這些挑戰性較高的事務都會遇到，再加上有經驗去RUN，薪水當然跟助理很不一樣~ 當然從基層做起是很重要的，因為PM重溝通協調，可以從中得到眉角與經驗，但是是否從助理做起也不一定是這樣，視公司是否願意給無經驗的同學，也是可以培養。一般來說中小型公司做PM(專案管理師或專案工程師會學的較快較完整，因為一人多用)，大公司職務分的細，比較容易專門在一塊，但也沒有說好與不好，自已的學習心態很重要! 為何你想做PM呢? 有沒有先問過自已，深思了解這個工作在做什麼是不是自已的興趣對自已的未來才有幫助~ 這份工作身姿要夠軟，因為你要當各部門的BUFFER，而且大家有什麼事都要找PM，所以溝通協調力要強，影響力也要夠，就把它想成PM是公司內部的業務~~ 以上個人淺見~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.175.44.172