[問題] 品管的發展及待遇

看板P_Management (專案/產品管理)作者sorachan (空喵)時間12年前 (2013/03/04 07:50)推噓4(4推 0噓 0→)

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小的是應屆畢業生私立大學工業工程學系畢中壢人前幾天去面試某公司品管檢驗人員對方主管問了一些關於七大手法的問題,及一些人生觀等等之後大概跟我說了一下做的事情 1.一開始偶爾可能要進生產線幫忙(這我沒差0.0主管說也不會太常當作實習降 2.學的東西大約為使用游標卡尺、分厘卡等檢測工具抽檢並用電腦紀錄也需要使用品管七大中的三大(它沒詳細跟我說有哪三大,確定的是要直方 3.需會iso 4.出問題等等需帶著量測書跑各部門溝通詢問然後上班是早上八點到下午五點,中間休息40分鐘 "常需要加班",依勞保規定1.33及1.66 星期六沒依勞保規定1.5 薪水待遇在24000,沒有全勤一次扣一千扣到22000 試用期三個月後調薪1-3千因為本身沒什麼相關工作經驗,對方又說要我馬上給他答覆是否上班這也是我面試的第二家公司而已,想請問一下這樣子的工作有未來發展性可言嗎學的那些東西是否在工工這一領域有用呢? 我希望不要只是做一些制式化的東西對以後職場沒什麼幫助然後這樣的待遇算是如何呢?? 對方說我雖是本系畢業,但沒經驗只能給底薪22000 但又催的如此之急(原本叫我隔天來上班,我說給我一點時間考慮) 讓人不禁懷疑這工作是不是雷缺之類的社會經驗短淺也不會判斷ˊˋ 想來詢問板上的大大感謝各位看到這裡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.195.32