[問題] PM的KPI與Job Function
1. 之前有被人問過: PM的Job Function是什麼？呃，我不知道怎樣回答這個問題...
Job Function跟Job Description有什麼不一樣？
PM的工作雜七雜八包山包海，又好像什麼事都沒做只會打電話找人開會，
有沒有什麼好的說法來回答這個問題?
2. PM的KPI應該怎麼定？案子有大有小，有簡單有困難，同樣是PM，有只會喇賽
讓所有人火大的，也有只會硬壓時間什麼都不管的，也有認真規劃找資源，讓
所有人覺得有用的，要用哪些數字來呈現一個PM的performance是比較洽當的模型？
想聽聽大家的看法。
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Just because you feel it doesn't mean it's there
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-<There There>, Radiohead
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