討論串[分享] 我離開前公司的時候
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一點野人獻曝。. 在我所待過的公司, RD 與 PM 都有輕重不等的意見不一,差別在於有沒有講. 出來,以及講出來的到底是建設性的建議,還是扯後腿而已。. 我自己在剛出社會當 RD 時,就算當了部門主管,也只顧著自己 RD 的立場,. 我大概就是那種誤以為 PM 的工作很輕鬆,所以就跟主管說我想改當
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抱歉囉 這篇文章主要是從RD觀點出發 PM看起來應該會很刺眼. 這讓我想起前陣子在電視上 某個節目(好像是學校沒教的事). 題目是請一群女生猜男生的想法 例如怎麼牽手、聽到什麼話最爽. 結果大部分的女生都猜錯 而我身為男生 跟節目的答案也很一致~. 這個世界就是不同的彼此在猜測對方才有這麼的有趣吧.
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同感。嘴砲容易,建設困難~. 當時 我們部門也有三個PM和一個 新 PM 老闆. 該老闆沒來多久就成了當紅炸子雞. 提出相當多的建議從業務,工廠,採購一路檢討到產品線. 最常說的口頭禪是...這樣對得起股東嗎. 還有我20年前就做過xxoo.........以前我當業務的時候....ooxx...
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