討論串[分享] 我離開前公司的時候
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當時 我們部門有三個PM. 我老闆 我 我後面還有一個Junior. 我老闆最先閃 因為產品線沒成績 我老闆自己做的不開心. 上頭也有壓力. 此時來了新老闆. 同時跑出某些RD 在大老闆和新老板的默許之下. 變成地下PM 對Junior的意見很多 難聽點 是不把他當PM. 新來的老闆也不挺他 Jun
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同感。嘴砲容易,建設困難~. 當時 我們部門也有三個PM和一個 新 PM 老闆. 該老闆沒來多久就成了當紅炸子雞. 提出相當多的建議從業務,工廠,採購一路檢討到產品線. 最常說的口頭禪是...這樣對得起股東嗎. 還有我20年前就做過xxoo.........以前我當業務的時候....ooxx...
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