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討論串[閒聊] 我看老闆管理
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Re: [閒聊] 我看老闆管理
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者daimond ( = =)時間16年前 (2009/03/20 00:23), 編輯資訊
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大家一起來協助原po解決問題沒有整理好的原因是?外勞應該是約聘?正職人員的成本一定是最高的除了底薪還有看不見的勞健保費用可用柏拉圖顯示花費最多的費用並非請人. 而是在基礎設施的問題. 如果驗證問題的確如此 順便寫出解決方案家族企業的確是如此 如果老闆不想改革 很多熱情想法都是白搭其實如您所說 認清這
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[閒聊] 我看老闆管理
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 最新作者peitsung (peitsung)時間16年前 (2009/03/19 01:55), 編輯資訊
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待在印刷產業不短也不長. 或許是因為我的直屬主管來自電子業. 受到他的影響,更讓我感受到傳統產業的老闆管理思維不同. 例如. 公司把 異常單 被視為檢點個人缺失的工具,. 我同事第一張異常單就是"設備使用後沒有整理好". 因此無論產線人員或是業務等,都很怕接到異常單. 都寧可少作也不願多作,寧可閉嘴
(還有479個字)
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