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討論串[問題] 如何讓老闆知道自己的績效？
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Re: [問題] 如何讓老闆知道自己的績效？
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者novemberfall (11月秋)時間12年前 (2013/04/10 23:51), 編輯資訊
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恩..我覺得如果說 你的主管已說明她要雙週報. 不如直接問她 她想拿到的內容或方向為何. 或者是將你想到的這些方式. 先口頭和她確認~這樣的呈現方式是不是她要的. 再下去執行. 除非她的回應是由你自己決定. 不過我個人認為她這樣回答的機率不大. 因為當她在派這個任務給你的時候. 心裡應該已經有想要拿
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[問題] 如何讓老闆知道自己的績效？
推噓5(5推 0噓 14→)留言19則，0人參與, 最新作者Clementtang (劍客唐唐‧光明)時間12年前 (2013/04/06 13:05), 編輯資訊
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小弟待的部門是公司成立一年多的部門，主要是在接案做資訊系統開發，. 而跟我們整間公司的業務類型不大一樣，公司本身是做電子資源代理。. 我在部門擔任專案專員，整個部門配有工程師兩名，業務兩名跟一個客服。. 事情是這樣的，我們的母企業認為，電子資源代理這個生意愈來愈難做，. 所以希望我們這個部門能夠有一
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