[問題] 請問使用績效制計算的公司?
各位先進大家好
小弟已在專利事務所服務兩年左右,職稱是專利工程師
薪資的計算方式主要是固定薪制
近日有前往兩間事務所面試(南部一間,中部一間)
南部那間告知我,該間公司是以固定薪制計算,表現良好才會有額外獎金
至於中部那間則告訴我,基本上中部的事務所大多是固定薪制
不知道在這邊問適不適合
想請問目前的專利事務所,不限北中南各區
有哪幾間主要是以績效制的方式計算薪資的呢?
若不方便在版上回答,煩請有意願告知的大大寄站內信至小弟的信箱中
先在這謝過了<(_ _)>
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.39.173.119
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感謝各位先進的討論,如hopeliu大所言,小弟追根究底主要是想問多賺的方式
至於績效制與固定制下所產生的稿件品質則非所問
不過小弟也挺認同稿件品質取決於服務費本身
但是.....這件事說實在也是事務所本身教出來的
小弟光是說明書就已經依服務費自動區分出2~3種寫法
雖然這樣子其實不太對,不過客戶爽就好嘛,因為我們是服務業。
btw,沒有人回我Q_Q
是我嚇跑績效制的大大,還是已經沒有做績效制的事務所了呢?
※ 編輯: Ymiao 來自: 114.39.156.9 (06/06 19:54)
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會想離開是有一些原因了,我也有嘗試兼差接案,不過案源很不穩定
再加上已經在公司服務一段時間
能做多少也差不多被摸透了
所以覺得最一勞永逸的方法就是找績效制的公司
一來是不用擔心案源問題
二來是不用依照各家習慣的案件撰寫方式撰寫
可惜我不是念電機的,看求職網就覺得電機背景很搶手
※ 編輯: Ymiao 來自: 114.39.156.9 (06/06 23:19)
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我沒仔細算過,現在碰OA比較多,如果是OA的話,大概台+美10~15件跑不掉
至於依服務費變換寫法,如之前所提,我也認為其實這並不是個好現象
但無奈的是,當服務費少的時候,公司自然派給你的處理時間也會很少
於是,當你只有一天或半天的時間處理該案件,
程序或業務又跟你說沒得delay時,反而就變得很正常
寫案破10萬的超級工程師喔,我覺得我們公司應該有
好久以前,他曾經因為一個月寫中文案破50件還被老闆讚揚
至於他的寫法,嗯,如果想要一天寫2~3件,我想我也應該只有一種寫法了
至於專利師,看到那個考科就...(默)
※ 編輯: Ymiao 來自: 114.39.156.9 (06/07 08:59)
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