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[問題] 什麼情況事務所會請人走

看板Patent (專利)作者 (allvic)時間12年前 (2013/04/28 00:09), 編輯推噓4(4推 0噓 10→)
留言14則, 4人參與, 最新討論串1/1
本身有興趣朝事務所工程師發展，但是怕學習曲線不夠快。 請問事務所工程師在什麼情況容易被FIRE呢?譬如一個月達不到幾件等等。 如果發現學不快，有什麼加強的辦法? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.26.220.232
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放下自我觀念、多學習、多聆聽、多自學，自然如魚得水
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我的學習曲線是E曲線成長，一開始也是被認為學習很慢
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但是突破之後，豁然貫通，行雲如水，給你參考，加油
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不需要擔心事務所會不會請你走，重點是你有沒有進步累積
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有些事務所是看初期表現，有些事務所是看長期潛力
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推
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推進步累積 這行飯真的需要時時累積自己 並且不斷UPDATE
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推
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不同事務所不同，有的是有設定業績沒達到可能影響年終
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所以沒達到幾次因為總總原因自己會離開；另一種是主管會約
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談幾次，當然不會直接請人但會有那種含意。再來就是事務所
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營運不好而請人走的也看過
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種種原因..
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推
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每間公司在乎的都不同 之前遇到離譜的新人是每周請1~1.5天
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勸過後未見改善 案件品質也不好 最後因為其他理由離職
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當時造成公司相當大的困擾就是
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