[問題] offer請益

看板Patent (專利)作者 (Rock'n roll)時間11年前 (2013/05/10 21:26), 編輯推噓2(2028)
留言30則, 8人參與, 最新討論串1/7 (看更多)
在下應徵專利工程師 我想問的事務所是 1.道法 2.北美 3.連邦 其中道法跟北美我拿到offer了, 試用期待遇差不多 連邦還不確定 爬文發現似乎大部分人是推北美 但我還是想問問板友們 如果是你們要三選一, 會怎麼選呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.104.57.53

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3
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底新不重要..重點是做一件事可以抽多少才是重點@@
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成長性更重要
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回樓上 是阿 我也這麼認為
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所以你應該去探聽一下,這三間所的資深人員的發展性
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以及所內對資深人員的長期培養方式,否則你可能會陷入短
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多長空的困境
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簡單來說,這三所裡面,北美可以讓新人衝薪水衝很快,然
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後就沒有然後了......
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不過話說回來,我會建議從2和3中選一個,但真的不好選
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我還要去連邦的第二次面試 跟經理聊聊再決定 想探聽到這三間資深人員的發展 其實不太容易 因為沒有認識的人 我只能從google跟專利板找情報 其實我更想去是第四個選擇:慧盈 因為慧盈是目前我覺得最有成長性的 當然前提是對方願意錄取我 ※ 編輯: taqilabon 來自: 140.114.28.97 (05/14 14:07) ※ 編輯: taqilabon 來自: 203.67.184.59 (05/14 19:30)

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"據說" 會贏如果沒到標準點數會扣錢?
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2和3真要選一個的話要選哪個?4也很棒~去試試~~
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新人選北美會比較好
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沒達到點數要扣錢的績效制事務所,會贏不是績效制的所啊
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以前的時代,新人選北美確實比連邦好,但如今情況有變了
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北美員工超愛抱怨所內管理方式,但連邦工作氣氛卻很好
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北美達不到績效要扣錢,即便新人也一樣,連邦一開始不是
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但待久了也可轉成績效制,會贏不是績效制所以沒有扣錢的
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作法,道法也是績效制,但不知道會不會扣錢,需要問一下
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才知道,這些基本的問題在面試時都可以問啊,原PO沒問?
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我考慮之後,建議2和3要選的話,應該要選3
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北美跟道法都是績效制 只是計算方法不同 道法是底薪+論件計酬 每月有一個業績要達成 高過績效有獎金 低於績效不知道會不會扣錢(第一次面試 沒想到要問...) 北美是完全論件計酬 每個案件抽的比例相對比較高 也有一個績效要達成 高過績效有獎金 低於績效會扣錢 連邦的待遇要等我第二次面試完才會知道了 謝謝 j b d i大大們的意見! ※ 編輯: taqilabon 來自: 140.114.28.97 (05/15 11:34)

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有關北美, 上面i大說的都對, 然後北美短期內沒有晉升
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管道, PE只有兩個階級, 工程師跟經理, 經理數目短期
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不會增加, 或許是你需要考慮的點, 但薪水以事務所來
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說, 應該優於平均值...
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北美的薪水,肯定優於業界平均,這點無庸置疑,而且資歷
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3年以下的平均薪水,絕對也是業界高標之列,但年資5年
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以上的員工平均薪水,就反而領先幅度縮小,甚至被某些大
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所追過了,這點倒是比較特別,可能是純績效制的關係吧
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說到晉升管道,就不是北美的問題,哪個所都不容易晉升吧
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文章代碼(AID): #1HZFLfEM (Patent)
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