[問題] 事務所的選擇

看板Patent (專利)作者 (w先生)時間5年前 (2018/08/14 11:41), 5年前編輯推噓56(56055)
留言111則, 37人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
各位專利界前輩好 本人新竹光復路大學材料碩畢 在半導體設備商待了三個月後覺得不喜歡接觸產線也用不太到外語能力更不喜歡等客戶 同時也比較喜歡可以獨立作業的工作 決定還是回頭來找一開始求職目標的專利工程師 目前得到兩家將群跟連邦的offer 目前從認識的人及爬文中得到的資訊是將群點數壓力大但是表現好會年年調薪 且聽面試官(說起來)公司蠻多外國人的(?)(走國際化路線?) 而連邦則是管理方式自由 但是一開始還沒走績效制時錢就會比較少且爬文似乎底薪不會調整 要底薪有加給要有日語N1證照或專利師資格 想請問下各位前輩們請問以上關於薪資加給部分描述是否屬實 另外關於加班風氣請問將群是否加班風氣比較盛 因為感覺專利是可以回家繼續處理的工作 請問將群是否有要求大約加到幾點離開辦公室比較好這種潛文化? 另外關於兩家公司工作氣氛是否會有勾心鬥角不合之類的 還有就是將群的點數一個月達標的份量大概是要達到怎樣的基準? 如果是一個完全沒碰過專利的新人請問哪間公司比較適合練經驗 教育訓練哪家給的比較完善 問題有點多如果不方便推文也歡迎寄站內信給我 先謝謝各位了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.164.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Patent/M.1534218098.A.A70.html

08/14 12:18, 5年前 , 1F
新人選將群待遇比較好
08/14 12:18, 1F

08/14 12:42, 5年前 , 2F
將群一個月要寫8件新案左右才能達到績效目標
08/14 12:42, 2F

08/14 13:47, 5年前 , 3F
選錢多的就對了
08/14 13:47, 3F

08/14 13:51, 5年前 , 4F
連邦底薪不調屬實
08/14 13:51, 4F

08/14 13:52, 5年前 , 5F
連邦現在也有外國人啊 可以去用外語溝通
08/14 13:52, 5F

08/14 13:52, 5年前 , 6F
教育訓練應該連邦比較好 待遇將群比較好
08/14 13:52, 6F

08/14 13:53, 5年前 , 7F
個人覺得連邦的話就時間自由 錢當次要了
08/14 13:53, 7F

08/14 13:56, 5年前 , 8F
績效制雖掌握在自己手中 但天花板到了就蠻無奈
08/14 13:56, 8F

08/14 14:04, 5年前 , 9F
請問天花板到了是什麼意思啊,是指錢最多有上限嗎?
08/14 14:04, 9F

08/14 15:23, 5年前 , 10F
要錢將群;要自由連邦。選錢多的就對了
08/14 15:23, 10F

08/14 15:33, 5年前 , 11F
名單有將群的話,可以考慮一下國際化尾牙
08/14 15:33, 11F

08/14 15:37, 5年前 , 12F
以上兩間都很好 請選離家近的 沒辦法選的話 選將群 古亭
08/14 15:37, 12F

08/14 15:37, 5年前 , 13F
站樓上 下班去哪都方便。
08/14 15:37, 13F

08/14 16:11, 5年前 , 14F
將群寫新案跟寫答辯的命差很多
08/14 16:11, 14F

08/14 18:47, 5年前 , 15F
將群新人要彩衣娛親XD
08/14 18:47, 15F

08/14 19:18, 5年前 , 16F
兩間都可以去,我建議你選第一印象好的那間,或者選將群
08/14 19:18, 16F

08/14 19:19, 5年前 , 17F
將群錢會比北美多嗎?北美很容易破百
08/14 19:19, 17F
北美之前去面沒上 也沒有開比較偏材料領域的缺

08/14 19:19, 5年前 , 18F
因為第一年的薪水比較高。至於其他的問題,包括有沒有機
08/14 19:19, 18F

08/14 19:20, 5年前 , 19F
會練習外語,第二年以後的發展和薪資天花板,工作氣氛,
08/14 19:20, 19F

08/14 19:21, 5年前 , 20F
需不需要加班,教育訓練完不完善等等,坦白說都是靠運氣
08/14 19:21, 20F

08/14 19:34, 5年前 , 21F
可以請問天花板是什麼意思嗎?
08/14 19:34, 21F
第一印象最好的是北美跟冠群 但都沒上QQ 請問天花板到底是什麼意思呢? ※ 編輯: willypenguin (49.216.51.110), 08/14/2018 19:37:55

08/14 19:46, 5年前 , 22F
點數制的事務所沒有天花板
08/14 19:46, 22F

08/14 19:57, 5年前 , 23F
有聽說其中一家有很爛的主管,新人像免洗一樣來來去去
08/14 19:57, 23F

08/14 20:14, 5年前 , 24F
就是薪資上限的意思阿,你前面說的沒錯
08/14 20:14, 24F

08/14 20:25, 5年前 , 25F
有沒有去冠群?
08/14 20:25, 25F
有去但是他們希望找有經驗或是有在現場待過的人

08/14 20:32, 5年前 , 26F
績效制美其名無上限 實際上就看跟主管合不合得來
08/14 20:32, 26F

08/14 20:37, 5年前 , 27F
主管愛將就一直會有好拿點數的案子...績效輕鬆拿...
08/14 20:37, 27F

08/14 20:39, 5年前 , 28F
如果被看不順眼的話...會被安排很雷的客戶和很爛的案子
08/14 20:39, 28F

08/14 20:57, 5年前 , 29F
不如試試m大現在那家
08/14 20:57, 29F
※ 編輯: willypenguin (49.216.51.110), 08/14/2018 21:00:27

08/14 21:05, 5年前 , 30F
哇 竟然有事務所有N1給加給喔~~
08/14 21:05, 30F

08/14 21:05, 5年前 , 31F
N1和專利師...其實對新手來說一樣難考XD
08/14 21:05, 31F

08/14 23:52, 5年前 , 32F
m大你不是在德國嗎?何時回歹灣惹?
08/14 23:52, 32F

08/15 10:23, 5年前 , 33F
有很多外國人有很重要嗎? 又不是要CCR
08/15 10:23, 33F

08/15 10:43, 5年前 , 34F
如果是日本人的話可以練nihongo
08/15 10:43, 34F

08/15 10:44, 5年前 , 35F
基本上以日案為主的都會有日本人XD
08/15 10:44, 35F
還有 36 則推文
08/17 11:45, 5年前 , 72F
比較有幫助的多。至少我以前有問題都只問詹姓代理人
08/17 11:45, 72F

08/17 11:46, 5年前 , 73F
其他人根本只管自己績效。
08/17 11:46, 73F

08/17 12:09, 5年前 , 74F
J大 我應該沒有比你早哦XD
08/17 12:09, 74F

08/17 18:05, 5年前 , 75F
變批鬥大會了XD
08/17 18:05, 75F

08/18 06:42, 5年前 , 76F
將群這幾年的快速發展 大家也都有看在眼裡.....
08/18 06:42, 76F

08/18 06:43, 5年前 , 77F
俗話說 林子大了什麼鳥都有 更別說這行慣例的師徒制
08/18 06:43, 77F

08/18 06:45, 5年前 , 78F
新人入所之後遇到的師傅好不好 對將來觀感與影響很大
08/18 06:45, 78F

08/18 06:46, 5年前 , 79F
說真的這就跟當兵一樣 鳥單位有涼差 涼單位也有鳥差
08/18 06:46, 79F

08/18 06:47, 5年前 , 80F
除非趣的是那種指有一兩個資深在帶兵的小所.....
08/18 06:47, 80F

08/18 06:48, 5年前 , 81F
不然入所後的機運 真的還是很吃運氣.....
08/18 06:48, 81F

08/18 06:49, 5年前 , 82F
所以我現在都還很慶幸 入行時遇到好長官 好師傅呢
08/18 06:49, 82F

08/18 06:59, 5年前 , 83F
至於 "其他人根本只管自己績效" 之類的......
08/18 06:59, 83F

08/18 07:00, 5年前 , 84F
老實說 這才是人性阿 $$最可愛不是嗎......
08/18 07:00, 84F

08/18 07:01, 5年前 , 85F
這不是只有將群是這樣 更不是只有專利業界是這樣
08/18 07:01, 85F

08/18 07:03, 5年前 , 86F
只要你是強調績效的單位 很難不會衍生這種風氣
08/18 07:03, 86F

08/18 07:04, 5年前 , 87F
所以新人入行真的要體認 這裡不是職訓班
08/18 07:04, 87F

08/18 07:05, 5年前 , 88F
人家願意花自己賺錢時間帶你教你 這叫做福氣不是應該
08/18 07:05, 88F

08/18 07:08, 5年前 , 89F
有好師傅要謝天 沒好師傅要努力求生
08/18 07:08, 89F

08/18 07:09, 5年前 , 90F
專利業界的大環境就是這樣 只能看有沒有燒好香
08/18 07:09, 90F

08/18 07:16, 5年前 , 91F
更希望每次菜鳥長成老鳥之後 能夠不要忘了菜鳥的艱辛
08/18 07:16, 91F

08/18 07:17, 5年前 , 92F
多給菜鳥一點時間與包容 大家都是這樣走過來的 不是嗎
08/18 07:17, 92F

08/18 08:48, 5年前 , 93F
要錢多就下班去學日文(認真)
08/18 08:48, 93F

08/18 09:47, 5年前 , 94F
推凱凱大語重心長~~~ LoL
08/18 09:47, 94F

08/18 11:23, 5年前 , 95F
推凱凱大中肯 真的是機運問題
08/18 11:23, 95F

08/18 11:27, 5年前 , 96F
話說有時後也會想說找個事務所練OA和國內案...
08/18 11:27, 96F

08/18 11:28, 5年前 , 97F
可是轉SOHO接日案外譯真的是回不去了
08/18 11:28, 97F

08/18 12:20, 5年前 , 98F
凱大說的透澈無比!
08/18 12:20, 98F

08/18 13:25, 5年前 , 99F
凱凱居然把歪掉的樓扶正了 XDD
08/18 13:25, 99F

08/19 11:18, 5年前 , 100F
推k大
08/19 11:18, 100F

08/19 12:17, 5年前 , 101F
在原po問的兩家其中一家上班 超過三年
08/19 12:17, 101F

08/19 12:18, 5年前 , 102F
目前覺得蠻不開心
08/19 12:18, 102F

08/19 12:18, 5年前 , 103F
之前說的績效天花板 大概意思就是 寫再快 時間還是有限的
08/19 12:18, 103F

08/20 09:13, 5年前 , 104F
要練OA應該要到IH…
08/20 09:13, 104F

08/23 00:02, 5年前 , 105F
p大也不至於啦,只是真的在事務所要把每個案子打程序
08/23 00:02, 105F

08/23 00:03, 5年前 , 106F
很花時間,一個台灣OA寫14頁都在挑審查委員審查意見
08/23 00:03, 106F

08/23 00:03, 5年前 , 107F
不符審查基準規定的小毛病,偶一為之可以~"~
08/23 00:03, 107F

09/01 09:02, 5年前 , 108F
若你不怕__就去吧
09/01 09:02, 108F

11/07 23:15, 5年前 , 109F
將群不錯阿!!我是回家都沒工作拉!但是還是很懷念之前
11/07 23:15, 109F

11/07 23:15, 5年前 , 110F
每天過著寫新案,寫oa,休息看窗外,一天又過的生活~~
11/07 23:15, 110F

11/07 23:16, 5年前 , 111F
裡面很多人才,可以去看看~~
11/07 23:16, 111F
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