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[問題] in house的發展

看板Patent (專利)作者 (胖雯)時間4年前 (2020/09/25 15:30), 4年前編輯推噓7(7推 0噓 11→)
留言18則, 9人參與, 4年前最新討論串1/1
各位先進好， 已在in firm待了將近五年時間， 近期獲得一些in House的工作機會， 有點猶豫要不要轉職， 想請問各位前輩幾個問題： 1.想請問企業智權部門在轉職時是否會受原公司產業侷限？ 2.除了從申請件數、部門上級部門之外，還有什麼方式可以判斷企業智權部門的好壞？ 謝謝各位! ----- Sent from JPTT on my HTC_U-3u. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.129.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Patent/M.1601019034.A.DE8.html ※ 編輯: wenwen814 (39.12.129.90 臺灣), 09/25/2020 15:31:36
推
09/25 16:48, 4年前 , 1F
2.建議找主管聊聊，工作就像談戀愛遇到對的人比較重要
09/25 16:48, 1F
→
09/25 16:48, 4年前 , 2F
1.想不通，什麼情況下會侷限？
09/25 16:48, 2F
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09/25 17:59, 4年前 , 3F
打聽一下前員工是怎麼離職的 所以你現在要補他的缺 就像你
09/25 17:59, 3F
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09/25 17:59, 4年前 , 4F
現在為何要離職 道理一樣吧
09/25 17:59, 4F
推
09/26 19:07, 4年前 , 5F
申請件數跟智權部門工作量有關，跟好壞關係不大
09/26 19:07, 5F
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09/26 21:12, 4年前 , 6F
Please define 好
09/26 21:12, 6F
推
09/26 22:09, 4年前 , 7F
錢多事少離家近 各個學習意願高(?)
09/26 22:09, 7F
推
09/27 00:51, 4年前 , 8F
我覺得智財部門人數也會有關 一般5人以下的公司給IP資源較
09/27 00:51, 8F
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09/27 00:51, 4年前 , 9F
少 5-10人我覺得比較適合學習 什麼都有機會摸到 10人以上通
09/27 00:51, 9F
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09/27 00:51, 4年前 , 10F
常會依工作分組（專利申請/訴訟/或依公司產品線分組）
09/27 00:51, 10F
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09/27 00:53, 4年前 , 11F
我個人覺得in house工作比較雜 in firm相對單純
09/27 00:53, 11F
推
09/29 23:56, 4年前 , 12F
搭版請教有沒有inhouse社群，目前單位的智財部門剛起步，
09/29 23:56, 12F
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09/29 23:56, 4年前 , 13F
目前只有我一個IP出身 其他都是法務 有時沒人討論 會很迷
09/29 23:56, 13F
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09/29 23:56, 4年前 , 14F
惘：3
09/29 23:56, 14F
推
09/30 05:31, 4年前 , 15F
把握時間自己學習，公司的環境或許無法改變
09/30 05:31, 15F
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09/30 05:32, 4年前 , 16F
但還是可以充實自己，一有機會就去上外面的課
09/30 05:32, 16F
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10/03 00:01, 4年前 , 17F
我覺得多數似乎只能自己學習。
10/03 00:01, 17F
推
10/03 23:59, 4年前 , 18F
在in house可能工作上會比較孤獨，只能勇敢乘風破浪
10/03 23:59, 18F
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