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討論串[問題] 時機敗敗..
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我也看過幾家[小]事務所~20人的體系. 應該說大部份事務所體系的入職員工其實都如原po所說. 底薪低,沒績效。. 這種狀況在學/經歷不高的新進員工職位特別明顯(因為可替代性太高 可以盡情壓榨),. 這種人事架構大概就是 一、二個老闆 底下會有核心工程師處理重要的案子. 這種人就是年領一兩百萬的族群
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最近去面試了三家板上風評還不錯的事務所,其中第三家忘了問,. 前兩家我都有問到關於「最近景氣不好,對於事務所接案量會不會有影響」. 這類的問題,他們的回答都是「沒有影響,案子還是很多」. 第二家經理也跟我說,從來沒有因為沒案子做而導致績效不好的情況,. 只要你有能力做,絕對有案子可以接. 因為這兩家
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事源起今天到104的奇美電子網址上看到一個IHPE的職位. 4天而已 一票人應徵..= _ =a. 我想問問同是PE的各位前輩. 有沒有無頭路在家休息/只靠接案維持生計的?. 想當年我IFPE當了一年 薪水開36K. 放在104 3星期 有9家公司請我去應徵..還沒人做呢. 現在 PE時機真的那麼差
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