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Re: 請問博士後研究之定義

看板PhD (博士班)作者 (天佑台灣)時間18年前 (2007/06/06 13:49), 編輯推噓14(14推 0噓 25→)
留言39則, 5人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
對不起喔推文可能有點多所以我直接回 po。 : 推 gunking:您好，在下是原po。因為有產學合作計畫持續進行，當初開給 : → gunking:廠商的是博士級助理的經費。畢業後又不好半途離開，故有 : → gunking:此問。若此經歷能在履歷上面寫為博士後研究，是否有爭議。 先說啊我或許是錯的。 在我的認知上， 計畫上寫的是什麼職稱， 就是什麼職稱。 如果計畫上寫的是博士級助理（博士班學生）， 那就是博士級助理了。 我不懂產學合作計畫， 我沒寫過那一類的。 在我的領域的計畫， 如果你畢業了而且是一個新的年度， 老闆應該可以重新幫你提吧？ 計畫不變，但是人員編制可以改。 可以幫你把助理改成申請博士後。 （如果是年度中間我就不清楚這個程序能不能做，或是要怎麼做。） 那照你說的， 大概是你畢業後被老闆留下來， 而你問老闆是否可寫博士後， 老闆又推說不知道。 我不認識你老闆， 但是這樣聽起來會覺得他滿自私的， 反正就是要用你不管你的未來就是了？ 如果他真的有心， 拿到博士以後跟當博士級助理， 當然是不一樣的， 他多少得想個方法或去問一下， 怎麼讓你的經歷好看一點。 而不是不知道三個字就沒事了。 如果真是這樣，那你要三思啊， 是不是要在這個老板手下繼續待下去。 : → gunking:另外，若我和教授合作進行計畫(義務性)，可否稱為博士後。 通常義務性的，就沒有職稱啊。 當然也不能稱作博士後。 不要說是博士後了， 這根本是連個 job title 都沒有的工作， 人事裡都沒有你的紀錄啊。 這份工作一般而言不會被當作正式的工作， 就是”幫忙”而已嘛。 我個人是認為， 博士後就是登記有案的職位。 就像博士班一樣啊， 你在學校有註冊，有在博士班正式入學， 才可以稱作博士生。 不是說你什麼地方都沒註冊， 只要找個教授跟他做個題目， 題目有博士論文的等級喔， 就可以自稱是博士生了。 不過再提一次， 這是我的認知而已。 也許是錯的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.109.73.141
推
06/06 13:52, , 1F
感謝分享^Q^
06/06 13:52, 1F
→
06/06 13:53, , 2F
補充說明~目前多單位都會申請"產學合作"~這簡單的說~就是
06/06 13:53, 2F
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06/06 13:54, , 3F
企業結合學術~由企業界委託~學術單分享智慧~進行研究開發딠
06/06 13:54, 3F
推
06/06 13:57, , 4F
我記得"博士後研究"和碩博士學生"的人事費是分開填寫的唷
06/06 13:57, 4F
推
06/06 13:59, , 5F
對是分開的。我的意思是，老闆可以在新的年度，改人事。可以送
06/06 13:59, 5F
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06/06 14:00, , 6F
送上新的博士後申請案。但是年度中我就不清楚。
06/06 14:00, 6F
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06/06 13:59, , 7F
碩博士級"助理"和碩博士"研究生"是不一樣的!錢差了一大截
06/06 13:59, 7F
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06/06 14:01, , 8F
若是一次核準"多年型"計畫就無法額外增加"助理"缺啦!
06/06 14:01, 8F
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06/06 14:02, , 9F
除非經費是一年一年審查，就可在下年度提出人事增加申請퀠
06/06 14:02, 9F
推
06/06 14:03, , 10F
推樓上正解^^
06/06 14:03, 10F
推
06/06 14:06, , 11F
不能額外增加助理的缺，但是可以額外申請博士後的缺。
06/06 14:06, 11F
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06/06 14:06, , 12F
就像你說的，博士後的經費是另外算的，博士後的經費自己有一張
06/06 14:06, 12F
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06/06 14:07, , 13F
報表，跟計畫的分開。所以原 po 的例子，如果在我的領域下，
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06/06 14:08, , 14F
老闆是可以在新的年度幫他提出博士後職位的申請的。
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06/06 14:07, , 15F
計畫的員額編制等等~送審前即要提出企劃書~以利審核
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不需要一定是一個新的計劃開始，在計畫進行中再申請是可以的。
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推
06/06 14:10, , 17F
總而言之，經費一年一年審查的話是可以重新編列人事案!
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06/06 14:12, , 18F
假如是一次是通過多年型的計畫，基本上人事費是固定的!
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06/06 14:13, , 19F
雖然一次核准多年計畫，但主持人可再隔年要求經費"重審"!
06/06 14:13, 19F
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06/06 14:14, , 20F
不過重點是委員們要先答應主持人的"計畫重審案"
06/06 14:14, 20F
推
06/06 14:18, , 21F
我覺得一般在年度中再額外申請人事費基本上都會被"打槍"
06/06 14:18, 21F
推
06/06 14:33, , 22F
ㄟ可是我們這邊有多年的計畫，在計畫中間才申請博士後耶？
06/06 14:33, 22F
→
06/06 14:34, , 23F
因為博士後的經費不算在計畫的經費內，所以計畫不用重審啊。
06/06 14:34, 23F
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06/06 14:36, , 24F
這我知道>>但委員們是否會讓你再額外申請助理缺?這很拼~
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06/06 14:37, , 25F
因為國科會計畫通過後錢都分配好了!哪有額外錢再給你~
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06/06 14:38, , 26F
我看過的是"儀器費"可這樣要求啦!(且是委員要求我們重審)
06/06 14:38, 26F
推
06/06 14:40, , 27F
可是原 po 的例子沒有要占助理缺壓？是看能不能申請博士後？
06/06 14:40, 27F
→
06/06 14:40, , 28F
不過你可請老闆先打電話去問委員探個口風，再論是否申請봠
06/06 14:40, 28F
推
06/06 14:42, , 29F
謝謝大家的分享，又增長見識了。
06/06 14:42, 29F
→
06/06 14:42, , 30F
在我眼裡碩士級研究助理和博士後研究缺都一樣啦!算額外的
06/06 14:42, 30F
推
06/06 14:50, , 31F
感謝各位，不過在下是老師、業界合作案，無政府補助。
06/06 14:50, 31F
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06/06 14:51, , 32F
本想若此專案能有博士後頭銜的話，以後履歷會漂亮些。
06/06 14:51, 32F
→
06/06 14:54, , 33F
在下的狀況是: 簽約以博士級專案經理簽，但是學校給專案
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→
06/06 14:55, , 34F
助理的職稱。 若大家這樣的話，在履歷要如何呈現?
06/06 14:55, 34F
推
06/06 15:24, , 35F
你履歷可寫該公司的"研發專案經理"之類的頭銜~應該還好!
06/06 15:24, 35F
→
06/06 15:25, , 36F
怎樣都比"博士後研究"這個名稱響亮多了!哈~~
06/06 15:25, 36F
→
06/06 15:26, , 37F
更何況很多學校都在意有無"業界"經驗!"職稱"這很重要唷!
06/06 15:26, 37F
推
06/06 18:55, , 38F
沒有該公司的勞健保紀錄，若寫該公司經歷，會有問題..
06/06 18:55, 38F
推
06/06 21:19, , 39F
推樓上,如果要有資方的勞健保紀錄..
06/06 21:19, 39F
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