Re: [問題] 何時提辭呈？
雖然T大已經有提出解答了(沒看到的人請向上查詢)
我還是想告訴你我知道的答案
有印象的人應該知道，我這陣子也在選擇去留當中~~~
所以就跑去我們人事室問了一下
根據我們人事室的說法是，
沒錯，學校有規定要三個月前提出離職，
但是如果你沒有做到的話呢???
有兩種結果~~~
1. 可能校長那天心情好，可能你離開對學校不重要，可能剛好有人進來替補你的位子~~
所以校長還是會幫你簽離職證明~~~~
所以你在這邊的年資就可以帶過去新學校~~~
2. 也有可能校長那天包牌買了20萬的樂透全部供龜，或是你太重要了他捨不得你走~~~
校長打死不願意遷離職證明，
你還是可以去新學校，但是你在這個學校的年資就都不算數了~~~
人事室給我的結論是~~~
如果你在舊學校待了好多年，年資真的很多了，
納離職證明就很重要了~~~
要是像我這種只有一年的，牙一咬，損失個一年也就給他跳過去了~~~
前提是，你確定新學校真的比你現在的學校值得~~~
以上，也只是我自己的淺見~~~
※ 引述《btree ( 道 海 北 在 住)》之銘言：
: 想請教各位先進有關轉換學校的問題
: 目前剛通過另一間學校的系評
: 如果沒意外的話
: 應該會在下一學年度開始轉換學校
: 但看了目前任教學校的聘書規定
: 上頭寫說，如果要離職，須於聘約到期前三個月提出辭呈
: 聘約到七月底，三個月前，也就是最晚四月底要提辭呈
: 但新學校的校評到四月底前還跑不完，也就是說，在四月底前還不會發聘
: 尚未拿到新聘書，又不敢貿然辭職
: 但擔心如果提辭呈的時間超過四月底，到時離職不知會不會碰上其他麻煩
: 因為聘書上有寫：如果未在三個月前提辭呈，是可以不發給離職證明
: 新學校是說，系評通過後，院、校評通常只是形式
: 但三級三審尚未完成，我還是有點不太放心
: 不敢先提辭呈
: 不知道面對這個尷尬問題
: 該怎麼處理比較妥當？
: 可否麻煩有過相關經驗的前輩們指點
: 謝謝
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