[心得] 本土及洋博士找教職經驗分享

看板PhD (博士班)作者 (cadim)時間17年前 (2008/06/10 15:30), 編輯推噓2(208)
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1.理學院: 洋博回台灣已經逼近40歲,產有SCI中高級期刊約十篇,投5-500大因為 系上各組的派系僑不攏,所以最後到私立前段學校任教,第一年沒學生,沒資源。 2.理學院: 土博於研究單位任國防役,35歲左右享有各類期刊20~30篇 ,包括很挺他的老師,幫忙寫paper,分計劃,順利到私立前段學校任教, 他老闆說,他都不用自己寫paper~~ 3.理學院:土博畢業後去國外當博士後,35歲估計有20篇中高級論文,回到母校 5-500大學任教,老闆在系上也是大咖,接不完的計畫。 。 4.工學院: 洋博還沒畢業就被延攬,35歲左右產有SCI高級期刊約十篇,但 回台灣感覺沒資源,沒老闆挺,沒有有力人脈。最後在5-500大學。 5. 工學院:土博老闆是大咖,30歲左右產有SCI各類期刊20~30篇,資源充足, 人脈厚實,所以最後落腳在5-500大。 6.工學院:洋博畢業自名校,但回台灣到研究單位工作,一晃就許多年,40歲要找 教職,論文約有20多篇,最後5-500的研究大學沒上,去到科技大學。 簡單結論是: 1.如果應徵助理教授,除非發表很多,千萬要注意年紀。 2.領域對很重要,有學長或者很親的師長在裡面很重要。 3.文章太多也不見得好,會被質疑是不是掛名。 4.如果是土博,英文能力好很重要,如果推薦信可以加註這點,那就很贊。 5.有人脈跟資源很重要,要不然實驗室怎麼開?研究怎麼做? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.115.63.208

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5我不清楚. 4和6還真是蠻不中肯 尤其是6
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我知道南部某科技大學有一個老師就是6
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那我是不是該說台清交的教職成員大部分都是6
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我只是最近三年內的幾個例子,當然不能說
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所有台清交的狀況,系所不同,做法也會差。
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你都說系所不同做法有差,我也傾向於相信你這
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篇講得是特例, 不太像是常態
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請問一下所謂的"中高級"的IF大概是?
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如果算是PNAS左右的話,10篇其實很嗆的
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就是IF=4~9間的,如APL, JACS, NanoLetter
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文章代碼(AID): #18JYsN9T (PhD)
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