[心得] 國科會規定所聯想到的一些事

看板PhD (博士班)作者 (離鄉背井的米克)時間17年前 (2008/09/29 02:50), 編輯推噓2(2014)
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在國科會的網站, 關於計劃申請有這一段: 建立學術著作(全文)電子檔資料庫 步驟一:進入『研究人才個人網』。 步驟二:原『著作目錄(表C302)』上傳功能仍保留,若有變動請記得更新。 步驟三:新增『學術著作(全文)登錄及上傳』功能,可登錄學術著作(全文) 相關資訊。 步驟四:申請計畫時,於表格目錄畫面,按選『學術著作』,可選取學術著 作(全文)電子檔資料(最多可選取 5 篇)。 步驟五:申請人於申請截止日前 5 年內曾生產或請育嬰假者,學術著作選 取得往前延伸至申請截止日前 7 年內,但應檢附相關證明文件於 個人資料表內,並更新「著作目錄」資料為7年內著作目錄。 我對第五個步驟有點意見. 雖然我不是女的, 更不可能生過小孩, 也還沒結婚, 所以可能無法體會育嬰所 需要花費的心力, 但是我並不是要反對這個規定, 而是, 既然育嬰對學術生涯 有影響, 那男生當兵嗎? 當兵難道不算是中斷學術生涯嗎? 為什麼我找不到像 「申請人於申請截止日前 5 年內曾入伍服役者,學術著作選取得往前延伸至 申請截止日前 7 年內」這一類的規定呢? 雖然對我是沒什麼影響, 我07年當兵, 但是07年投的稿是08年才刊登, 所以變 成每年都有論文, 只是覺得這樣子並不是個公平的規定. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.190.14

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而且男生當兵時間還比較長
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真男人,就別計較這個了。
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不過我有個疑問,在台灣,現在男性可以請育嬰假嗎?
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男人雖不能懷孕生產,但照顧嬰兒也該負上和女人一樣的責任
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男性是可以請育嬰假的 不過這年頭連女性請育嬰假都擔心工作
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不保 有勇氣請育嬰假的男性實在不多 剛剛查了一下 2006的
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資料顯示僅有4%. 說到男人照顧嬰兒也應該負起一樣的責任,這
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句話在很多台灣家庭裡面也只是個口號而已 唉
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但是我贊成男性服兵役可以把計算準則延伸兩年 但是要扣掉一
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些在學術單位服國防役的例子
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真男人,就別計較這個了。那真女人是否就都該相夫教子?
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這種觀念有著很深的性別歧視
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以男人的立場自我期許,不算性別歧視。以男人的立場說出女
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人該怎樣,才有性別歧視的可能。
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那當初就寫清楚是自我期許 不關別的男人的事情
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就算是期許別的男人,也稱不上性別歧視
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※ 編輯: micklin 來自: 118.160.177.205 (05/18 00:32)
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